Анализ собеседования

Анализ собеседования. Подготовка Реальный ход 1. Название организации и вид ее деятельности. ВАЗ. Изготовление автомобилей, запчастей. 2. Характеристики будущей работы. 2.1 Мои обязанности. Обслуживание, настройка, компьютерных систем. 2.2 Рабочий коллектив. Коллектив по первому впечатлению показался мне экстраординарным.

Коллектив дружный, сплоченный. Отличается тем, что и на работе и в жизни поддерживает дружеские отношения. 2.3 Руководство. Своенравный начальник, требующий подчас невыполнимого, но если работа сделана хорошо, то он отличается объективностью. 3. Альтернативные варианты собеседования. Начальство требует от меня как раз то, что я умею делать. 4. Прогнозируемый результат. Судя по реакции моего начальника, то с устройством на работу у меня проблем не возникнет.

Вывод Я добилсяпринятия на работу из-за совпадения моих с начальством интересов. В этом мнепомогло то что сумел доказать свои способности, потому что я хорошоподготовился к собеседованию и вел себя соответствующим образом. Но, тем неменее, мне еще следует совершенствоваться в дипломатии и умении подавать себя. Адаптация в новом коллективе и действия для дальнейшегокарьерного роста. Приступая к новойработе надо быть готовым к тому, что внимание к профессиональной деятельности впервое время, как правило, повышенным.

Нужно стараться не привлекать к себечрезмерного внимания особым усердием в работе это может весьма насторожитьколлег. Начинать нужно спокойно, но не быть слишком пассивным. Также следуетобратить внимание, кто с кем общается, с кем дружит. Главное ощутить какой в коллективе климат. Следует четко знать задачи своегоподразделения и своего начальника. Стараться, чтобы все что делается, делалосьс учетом этих целей.

Нужно постараться поддерживать со всеми хорошие отношенияи никогда не участвовать в конфликтах, быть внимательным к окружающим, оказывать любезности, помогать, обращаться за советом. Предоставляя людямнезатруднительную для них возможность помочь тем самым, завоевывая их симпатиюк себе. Нужно ценить людей, которым доверяешь, даже тогда когда те совершаютошибки. Обращаясь с человеком, следует искренне, восхищаться его хорошимикачествами. Каждый человек, встретившийся в жизни всегда, в чем ни будь, можетпревосходить, поэтому нужно стараться научиться у него тому чего не достаетсамому.

Важно запомнить имена тех с кем общаешься, так как называя человека поимени тем самым, делая ему тонкий комплемент. Но стоит забыть или неправильнопроизнести это имя то это может поставить в невыгодное положение. Готовясь кответственной встрече, следует накануне почитать материалы по вопросу, которыйинтересует того с кем вы встречаетесь. Критиковать других бесполезно, потомучто критика наносит удар по гордыне человека, задевает чувство собственнойзначимости, вызывает обиду и стремление любыми способами оправдаться.

Для тогочтобы совершенствоваться в профессиональном плане, и продвигаться по карьернойлестнице придя на новую работу, изучите организационную структуру. Шашкин Денис Валентинович Адрес г. Тольятти Коммунистическая 45-99.Телефон 24-67-78.Дата рождения 5 января 1982 г. Место рождения г. Тольятти. Гражданство российское. Семейное положение не женат. Цель Получить престижную, высокооплачиваемую должность, наВАЗе по специальности инженер компьютерных систем. Квалификация Оператор ПЭВМ с опытом работы.

Образование 1998 2001 Лицей 30 оператор ПЭВМ.Опыт работы 1999 2001 Лицей 30 лаборант. Прочиеумения и знания книги, классическая музыка. Личные интересы и хобби коллекционирование монет. Рекомендации нет. Дата составленияРезюме 10.04.2001.