Как специалиста социокультурной деятельности

1.1. Общие положения, цели, задачи и содержание учебной практики.

1.2. Функциональные обязанности деятельности администратора.

1.3. Нормативные акты, руководящие и методические документы,
регламентирующие деятельность администратора.

1.4. Современные тенденции в работе администратора.
РАЗДЕЛ 2. Введение в деятельность администратора

 

2.1. Знакомство с базой практики, ее структурой, особенностями, коллективом.

2.2. Ознакомление с правилами внутреннего распорядка, правами и осо­
бенностями работников организации и режимом их работы.

2.3. Ознакомление с правилами ведения деловой документации.

2.4. Имидж администратора.

РАЗДЕЛ 3. Организация деятельности администратора

3.1.Наблюдение за реализацией правил и методов организации обслу­
живания посетителей с последующим анализом.

3.2.Ознакомление с видами оказываемых услуг.

3.3.Ознакомление с основами маркетинга и организации рекламы.

3.4. Ознакомление с принципами планировки и оформление помещений, витрин.
РАЗДЕЛ 4. Основы этики и социальной психологии

 

4.1.Создание портрета клиента. Наблюдение за реализацией общих
принципов эффективной работы с клиентами различных психологиче­
ских типов с последующим анализом.

4.2.Наблюдение за общением администраторов с клиентами. Понима­
ние целей общения и учет потребностей и желаний клиента с после­
дующим анализом.

4.3.Наблюдение за ходом переговоров при личной встрече с последующим
анализом использования вербальных и невербальных средств общения.

4.4.Анализ соблюдения этикета телефонных переговоров.

4.5.Наблюдение и анализ работы с недовольными клиентами. Ознаком­
ление с приемами психологической защиты.

4.6. Наблюдение (моделирование) конфликтных ситуаций в профессиональной
деятельности и выбор стратегий их разрешений с последующим анализом.
РАЗДЕЛ 5. Оформление отчетной документации

________ и подведение итогов практики__________________________


1 8

2 2

2 2 8 2

2 2 2 14


10

I

 

 


 


ОБРАЗОВАТЕЛЬНО-ПРОСВЕТИТЕЛЬСКАЯ СФЕРА

РАЗДЕЛ 1. Знакомство с учреждением образования

1.1. Структура, режим работы, правила внутреннего распорядка: норматив-
ные, правовые документы, регламентирующие деятельность учреждения.

1.2. Изучение задач и содержания работы центра.

1.3. Должностные обязанности практиканта.

1.4. Встреча практикантов с руководителями кружков, знакомство с детьми.


10


РАЗДЕЛ 2. Кружковая работа как постоянно действующая формавнеклассной работы

2.1. Кружок как форма организации досуга детей.

2.2. Кружок как средство повышения мотивации к изучению английского
языка.

2.3. Способы вовлечения учащихся в кружковую деятельность.
РАЗДЕЛ 3. Методика подготовки и проведения занятия кружка

 

3.1. Изучение методической литературы по организации внеклассной
работы по английскому языку. Формы внеклассной работы. '

3.2. Методические требования к самоанализу и анализу работы кружка.

3.3. Составление примерного плана работы кружка.

3.4. Психологические аспекты подготовки и проведения занятия.

3.5. Изучение методов, приемов и средств проведения занятий, способов
руководства познавательной деятельностью детей в соответствии с воз­
растом и индивидуальными особенностями.

3.6. Посещение занятий кружка в разных возрастных группах, их анализ.
РАЗДЕЛ 4. Оформление отчетной документации

____ Подведение итогов практики._____________________________

ЭКСКУРСИОННО-ИНФОРМАЦИОННАЯ СФЕРА

РАЗДЕЛ 1. Общиеосновы организации экскурсионно-туристической деятельности как объекта труда специалиста социокультурной деятельности

1.1. Общие положения, цели, задачи и содержание учебной практики.

1.2. Профессиональные функции специалиста социокультурной дея­
тель' 'о чти в области туризма и экскурсионной деятельности.

1.3. Нормативные акты, руководящие и методические документы, рег­
ламент! 'рутощие деятельность специалиста в туристической и экскурси­
онной деятельности в организациях различных форм собственности.
РАЗДЕ "" Введение в деятельность специалиста сферы экскурспонно-