рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Компьютеры
/
Социально-психологический портрет работника социокультурной сферы

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

Социально-психологический портрет работника социокультурной сферы

Социально-психологический портрет работника социокультурной сферы - раздел Компьютеры, Общие основы деятельности администратора Рекомендации: 1. Определите Деловые Качества, Необходимые Для Работы...

Рекомендации:

1. Определите деловые качества, необходимые для работы в данной сфере.

2. Укажите, какие личностные качества способствуют успешному вы
полнению должностных обязанностей.

3. Назовите составляющие профессионального мастерства организатора
социокультурной деятельности.

4. Специальные знания, необходимые для деятельности в данной сфере.

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Общие основы деятельности администратора

восемь... девять... десять Показатели оценки Полное системное последовательное изложение...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Социально-психологический портрет работника социокультурной сферы

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Специалист в области сервиса и туризма — это востребованная в современном обществе профессия. В экономически развитых странах индустрия сервиса и туризма объединяет многие отрасли экономики, занят

Показатели оценки
Уверенное пользование терминологией, достаточная степень самостоятельности в анализе наблюдаемых действий. Умение обосновывать свое мнение. Умение выделять рациональные приемы в работе различных ка

Как специалиста социокультурной деятельности
1.1. Общие положения, цели, задачи и содержание учебной практики. 1.2. Функциональные обязанности деятельности администратора. 1.3. Нормативные акты, руководящие и методические до

Экскурсиошю-туристических услуг
-3.1. Наблюдение за реализацией принципов и методов организаций экскурсионно-туристической деятельности в Беларуси. 3.2. Ознакомление со структурой туризма в Беларуси, с различными на

I РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЕДЕНИЮ ДНЕВНИКА
1. Место прохождения практики: а) администратор______________ б) руководитель кружка иностранного языка____________ в) организатор туристической и экскурсионной деятельности

Показатели оценки
Практикант недобросовестно относится к своим обязанностям, не владеет навыками наблюдения, затрудняется описать наблюдаемые действия._____________________________ Индивидуальный