Равновесие на рынке труда
Если в классической концепции равновесие на рынке труда достигается при полной занятости, то в кейнсианской рынок труда стабилизируется и при безработице (рис. 16.31).
Рис. 16.31. Равновесие на рынке труда в кейнсианской концепции
1. Спрос на труд в размере N 0 определяется в соответствии с величиной эффективного спроса на благо.
2. При номинальной ставке W 0 предложение труда равно N 2.
3. На рынке труда образуется избыток в размере N 2 – N 0.
4. Несмотря на то что в данных условиях работники согласны на более низкую ставку, снижение оплаты ниже W 0 не увеличит спрос на труд.
5. С позиции классиков цена на труд завышена на величину W 0 – W 1.
6. Даже при сокращении ставки заработной платы до W 1 сохранится безработица (N 1 – N 0), устранение которой при стихийных взаимоотношениях спроса и предложения на рынке труда невозможно.