Складские операции и кадровый учет на малом предприятии

Складские операции и кадровый учет на малом предприятии.

Содержательная постановка задачи автоматизации. Эффективность работы малого предприятия определяется объемом, скоростью и качеством выполняемых работ как на предприятии в целом, так и на уровне каждого из его подразделений.

Работа финансово-учетного отдела предприятия представляет собой круг локальных, повторяющихся во времени, бизнес-процессов. Двумя важными составляющими данных бизнес-процессов являются учет кадров и складской учет. Оба процесса характеризуются большим числом типовых операций поддающихся строгому описанию и автоматизации в рамках системы автоматизации предприятия. Отсутствие автоматизации процессов учета складских запасов и кадрового учета приводит к нерациональному использованию трудовых и финансовых ресурсов малого предприятия, снижению конкурентоспособности и уменьшении прибыли.

Таким образом, проблема состоит в реализации системы обработки информации, позволяющей количественно учитывать процессы складского и кадрового учета, происходящие на предприятии, а также позволит накапливать, хранить и обрабатывать анализировать данные для принятия управленческих решений. Для реализации необходимо, используя механизм реляционной алгебры, воссоздать реляционную базу данных, а затем, используя клиент-серверную модель управления данными распределить обработку между клиентами и сервером разрабатываемой системы автоматизации.

Следовательно, цель разработки может быть определена как реализация бизнес-процессов управления складским и кадровым учетом на малом предприятии в соответствии с требованиями заказчика и клиент-серверной моделью вычислений. ГЛАВА 2. 2.1.