Реферат Курсовая Конспект
РАБОЧАЯ УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ - раздел Информатика, Университет Международного Бизнеса ...
|
УНИВЕРСИТЕТ МЕЖДУНАРОДНОГО БИЗНЕСА
КАФЕДРА СОЦИАЛЬНО-ГУМАНИТАРНЫХ ДИСЦИПЛИН
«УТВЕРЖДАЮ»
Проректор по УМР, д.э.н., профессор
______________Г.Ж. Нурмуханова
«26» июня 2012 г.
Планы практических (семинарских) заданий
Тема 2. История возникновения этики бизнеса и делового общения как научной дисциплины. Значение этики в бизнесе.
Этика: Становление и современность. Основные этические учения Древнего Востока. Историческое понимание морали в этических учениях 19 в.
Литература:
· Вандербильт Л. Этикет. М., 1995.
· Венедиктова В.И. О деловой этике и этикете. М., 1991.
· Вечер Л.С. Секреты делового общения. Минск, 1996.
Тема 10. Риторика. Ораторство.
Риторика и ораторское искусство - как предмет. Составляющие речевого мастерства. Мимика и жесты оратора.
Литература:
· Культура парламентской речи. М., 1994.
· Культура устной и письменной речи делового человека. М., 1997.
· Курбатов В.И. Искусство управлять общением. Ростов н/Д, 1997.
· Лившиц Р.Л. Духовность и бездуховность личности. Екатеринбург, 1997
Тема 12. Невербальные аспекты делового общения. Субординация в деловых отношениях.
Основные требования к невербальному общению. Невербальные средства повышения делового статуса. Навыки слушания. Искусство задавать вопросы.
Литература:
· Петрунин Ю.Ю., Борисов В.К. Этика бизнеса. М., Дело, 2000
· Психология госслужбы. Очерки по социальной психологии. М., 1997.
· Салагаев В. Культура делового общения., Алматы -«Раритет», 2001
· Сенченко И. Этика и этикет деловых отношений., М., 1993
Тема 16. Этика и развитие деловой культуры за рубежом
Влияние национальных и культурных факторов на экономическое поведение и деловое общение. Классификация культур. Моноактивные, полиактивные и реактивные культуры. Различия в организационной культуре, восприятии статуса и лидерства, манерах и обычаях. Особенности делового общения в США, крупнейших странах ЕС, Японии, Китае, странах ближнего Востока.
Тематика письменных работ по курсу
Политика выставления оценок.
1. Основные требования курса:
· Посещаемость и работа на практических занятиях – 50 баллов
· Внутрисеместровый рубежный контроль – 30 баллов
· Выполнение СРС – 20 баллов
· Итоговый тест – 100 баллов.
Посещаемость и активность во время проведения занятий.
Во время проведения лекций и семинарских занятий, ежедневно, в журнале посещения отмечаются присутствие и отсутствие всех студентов. Оправданием пропуска занятий могут быть: болезнь или уважительные причины. Студенты, нарушившие дисциплину во время занятий, опоздавшие на 15 и более минут, покинувшие аудиторию без разрешения преподавателя, расцениваются как отсутствующие.
– Конец работы –
Используемые теги: Рабочая, учебная, программа, дисциплины0.075
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: РАБОЧАЯ УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ
Если этот материал оказался полезным для Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Твитнуть |
Новости и инфо для студентов