Этика деловых отношений

Все темы данного раздела:

Цель, задачи и место курса в системе дисциплин
Цель курса «Деловая этика» – развитие у студентов интереса к самостоятельному и творческому мышлению, овладению основами этических управленческих знаний и ценностей, способност

Место дисциплины в структуре ООП ВПО
Дисциплина «Деловая этика» относится к циклу гуманитарных, социальных и экономиче­ских дисциплин Федерального образовательного стандарта высшего профес­сионального образо­вания (ОК-1-14) и представ

Компетенции обучающихся студентов, формируемые в результате освоения дисциплины
  Изучение дисциплины «Деловая этика» должно способствовать формированию следующих обще­культурных компетенций (ОК): способен осуществлять деловое обще

Объем дисциплины и виды учебной работы
(в соответствии с годами обучения) Виды учебной работы Шифр 5 лет 3,5 года 3 года

Распределение часов по темам и видам учебной работы
5 лет обучения № Темы Всего часов Виды учебных занятий Всего аудиторных Лекц

Года обучения
№ Темы Всего часов Виды учебных занятий Всего аудиторных Лекции Практ. Самост. р

Года обучения
№ Темы Всего часов Виды учебных занятий Всего аудиторных Лекции Практ. Самост. р

Тема 1. Культура управления как социально-экономический феномен
Многообразие трактовок понятия «культура», отражающих глубину и неизмеримость человеческого бытия. Свойства и характерные черты деловой этики и культуры управления: социальность, традиционность, из

Тема 4. Критерии оценки уровня этики деловых отношений
Оценка уровня этики деловых отношений в зависимости от стиля руководства. Классификация разновидностей стилей управления. Современные взгляды на позитивные стили руководства в организациях: эффекти

Тема 5. Соотношение, взаимосвязь и взаимовлияние культуры, управления и власти
Подразумеваемые идеи культуры, управления и власти. Ценностный и ментальный слой в культуре управления. Власть как особый способ осуществления социального взаимодействия, воспроизводства политическ

Этика в управлении. Культура поведения и коммуникативного общения
Сущность и принципы профессиональной этики. Основы поведения персонала и роль руководителя в формировании культуры управления. Проявление личностных качеств, их влияние на эффективность фу

Тема 8. Этические нормы и правила деловой беседы
Цели деловой беседы. Деловая беседа в процессе отбора персонала: функции нового сотрудника, описание должности, требования к кандидату. Беседы для получения важной информации, методы их проведения.

Тема 5. Соотношение, взаимосвязь и взаимовлияние культуры, управления и власти
  1. Организация как множество лиц и коалиций, множество индивидуальных и групповых культур, преследующих свои собственные цели. 2. Власть: формы, функции, правила поведения.

Тема 7. Этика в управлении. Культура поведения и коммуникативного общения
1. Право и обязанность быть корректным – мировой стандарт этики. Манипуляции в управлении, основные причины и типы. Основные этические нормы делового общения и требования к

Образовательные технологии
В Западно-уральском институте экономики и права имеется необходимое оборудование для активизации работы студентов на лек­циях, семинарах, экзамене и в межсессионный период – компью

Вопросы к зачету
1. История понятий «мораль», «нравственность», «этика» и их соотношение. 2. Проблема происхождения морали. Основные концепции происхождения морали. 3. Специфические черты морали.

ОСНОВНАЯ
1. Ботавина, Р.Н. Этика менеджмента: учебник / Р.Н. Ботавина ; М. Финансы и статистика, 2001. 192 с.1. Кибанов А.Я. Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Этика деловых отношений: учебник. 2-е изд.; исправ. и

Материально-техническое обеспечение дисциплины
С целью реализации основной образовательной программы подготовки бакалавров по дисцип­лине «Деловая этика» институт располагает соответствующими аудито­риями для проведения лекций и семинаров; ауди