1. Кадри підприємства, їх склад і структура. Категорії персоналу підприємства.
2. Класифікація персоналу за професіями та кваліфікацією. Характеристика робітників за рівнем кваліфікації.
3. Розрахунок чисельності працюючих на підприємстві. Планування дійсного фонду робочого часу працюючого.
4. Показники руху кадрів на підприємстві.
5. Продуктивність праці та її вимірювачі: натуральні, трудові та вартісні.
6. Планування росту продуктивності праці за техніко-економічними факторами. Резерви росту продуктивності праці.
7. Мотивація як процес стимулювання людей до ефективної діяльності. Методи мотивації праці на підприємстві.
8. Поняття, види і шляхи росту заробітної плати. Функції оплати праці та їх реалізація.
9. Державне регулювання оплати праці та соціального захисту. Мінімальна заробітна плата.
10. Тарифна система оплати праці, її елементи.
11. Форми і системи оплати праці.
12. Безтарифна система оплати праці.
13. Використання колективної та контрактної систем оплати праці. Система участі працівників підприємств у прибутках.
14. Формування фонду оплати праці на підприємстві.