1. Людський фактор та його роль у підвищення ефективності виробництва.
2. Чинники, які впливають на рівень кваліфікації усіх категорій персоналу підприємств різних типів.
3. Вплив науково-технічного прогресу на структуру персоналу підприємства.
4. Система управління персоналом, її особливості. Сучасні вимоги до ділових якостей різних категорій персоналу.
5. Форми підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації кадрів.
6. Зарубіжний досвід ефективної підготовки і використання кадрового потенціалу.
7. Динаміка і резерви росту продуктивності праці на підприємствах різних галузей.
8. Наукова організація і нормування праці.
9. Охорона праці та безпека життєдіяльності.
10. Мотивація як процес стимулювання до високопродуктивної праці, її моделі і методи.
11. Принципи організації та регулювання оплати праці. Державне регулювання оплати праці та соціального захисту.
12. Безтарифна система оплати праці.
13. Контрактна система оплати праці.
14. Ефективність використання системи участі працівників у прибутках. Зарубіжний і вітчизняний досвід участі працівників у прибутках.
15. Формування фонду оплати праці на підприємстві.