Цель работы: освоить основные принципы проектирования экспертной системы с использованием программы EXSYS RuleBook.
Задание 1.Разрабатывается ЭС для принятия решения о приеме на работу в один из отраслевых научно-исследовательских институтов. На основе консультации с экспертами получены следующие правила.
Если кандидат не имеет высшего образования, то ему следует отказать.
Если средний балл кандидата за время обучения в ВУЗе составляет менее 8,5, то ему следует отказать.
Если кандидат имеет собственные разработки, и при этом стаж его работы составляет не менее пяти лет, то его следует принять в проектно-конструкторский отдел на должность ответственного исполнителя проекта, если стаж составляет мене пяти лет – на должность сотрудника рабочей группы.
Если кандидат не имеет собственных разработок, но умеет работать с аппаратурой компьютера и его стаж составляет не менее трех лет, то его следует принять в отдел технического обслуживания. При этом, если кандидат имеет опыт обслуживания локальных сетей, его следует принять на должность инженера, при отсутствии такого опыта – на должность стажера.
Если кандидат знает английский язык, то его следует принять в отдел технической документации на должность инженера по подготовке информации.
Если кандидат не удовлетворяет всем вышеперечисленным требованиям, то ему следует отказать.
Построить экспертную систему с использованием программы EXSYS RuleBook.
Задание 2.Кандидат имеет следующие характеристики: высшее образование, средний балл за время обучения в вузе составляет 8,7, не имеет собственных разработок, умеет работать с аппаратурой компьютера, не имеет опыта обслуживания локальных сетей, стаж работы 4 года, знает английский язык. В какой отдел и на какую должность его следует принять. Получить решение с использованием построенной экспертной системы.
Задание 3.Протестировать систему при других начальных вариантах условия задачи.