Дни специалиста - раздел Религия, Научно – методический отдел Методические рекомендации Научная библиотека Для Лучшей Ориентации В Потоке Профессиональной Литературы Необходимо Управле...
Для лучшей ориентации в потоке профессиональной литературы необходимо управление чтением библиотекарей в системе повышения квалификации. Уровень информированности библиотекарей определяется не только осведомленностью о существовании новейшей литературы, но и непосредственном знакомстве с нею.
Осуществлению таких возможностей способствует проведение Дней специалиста для библиотечных работников.
Цель – ознакомление с новой библиотековедческой литературой по актуальным вопросам библиотечной деятельности.
Целесообразно выбирать в качестве темы Дней специалиста наиболее важные и актуальные проблемы теории и практики библиотечного дела, например:
· Маркетинг и реклама в деятельности библиотеки;
· Управление библиотекой: новые идеи и практические решения;
· Библиотечная профессия: проблемы и перспективы;
· Библиотеки как фактор социальной защиты населения;
· Как представить в библиотеке литературу по экономике;
· Литература о русском языке на библиотечной полке.
На Днях специалиста библиотекари знакомятся с обзорами профессиональной литературы, информационными списками, выставками. Для них организуются консультации ведущих специалистов.
Кроме того, библиотекари имеют возможность почувствовать себя в роли тех, кто проводит для них эти Дни. Это помогает библиотечным работникам глубже овладевать методикой этой формы информационного обслуживания.
В программу Дня специалиста «Как представить в библиотеке литературу по праву»
Можно включить следующие мероприятия:
· Премьера выставки «Золотой век детектива» (по указателю: Бавин С. Зарубежный детектив XX века: Попул. библиогр. Энциклопедия. – М., 1991).
· Мини – опрос «За что я люблю (не люблю) русский детектив?».
· Презентация ИБ «Новая Россия – новые символы» (флаг, ордена России).
· Час информации «Центр «Модем» служит всем: проблемы правового информирования
в библиотеках.
· Пресс – час «Терроризм в современном мире».
· Наше справочное бюро «Вам отвечает юрист».
· Дайджест «Знаменитые юристы России».
Систематическое проведение Дней специалиста позволяет оперативно и своевременно информировать библиотекарей о новой литературе по профессиональным проблемам
К инновационным формам углубления профессиональных знаний можно отнести такие виды активного обучения, как деловые игры, разбор проблемных ситуаций, выполнение текущих упражнений, профессиональные тренинги, интеллект – релизы, прайс – листы, мастер – классы, деловые клубы, круговой сбор идей, мозговой штурм.
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ:
Дни специалиста
Что будем делать с полученным материалом:
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
I. Основные задачи и направления работы библиотеки
В этом разделе плана работы формулируются те задачи, над выполнением которых ЦБС (МОБ) будет работать в текущем году, и не более того. Выбранная по определённому направлению деятель
II. Контрольные показатели работы
Объёмы плановых заданий должны соответствовать штатному обеспечению и отвечать допустимой нагрузке на основе «Межотраслевых норм времени на работы, выполняемые в библиотеках».
Работа с читателями
В этом разделе плана намечаются мероприятия по основным направлениям работы.
К ним относятся:
Историческое направление (историческая тематика, ко
Помощь библиотекам в работе с читателями
( планируются совместные с библиографическим отделом мероприятия):
¨ мероприятия по изучению интересов различных групп читателей, помощь в дифференцированном их обслуживании, в постано
Деловые игры
Специализированная форма повышения квалификации
Цели – предоставить библиотекарям возможность усовершенствовать профессиональные навыки, продемонстрировать эрудицию, компетентность, сформи
Дискуссии в малых группах
Предоставляют всем членам дополнительную возможность высказаться по проблеме.
Основной замысел дискуссии – разделение большой группы на несколько малых, по 2 – 5 человек, для более глубоко
Конкурсы творческих работ.
Темы конкурсов
Цели
Критерии оценок
Итоги
· Чтение в жизни
библиотекаря.
· Что рекомендо
VI. Издательская деятельность
VII. Формирование фонда и его отражение в справочном аппарате.
Здесь раскрываются вопросы изучения тематического и видового состава фонда, уточнения профиля комплектования
XI. Меры по совершенствованию управления библиотекой.
Раздел включает мероприятия по совершенствованию процессов труда в коллективе, упорядочению структуры аппарата управления, изменению функций отдельных органов и т.д. Среди них:
Свод главных цифровых показателей работы.
В отчёте должно найти отражение выполнения контрольных показателей МОБ (ЦБС) по количеству читателей, книговыдаче, запланированным на год и выполненным в % соотношении к годовому плану, посещениям.
Приемы в учреждениях культуры
Согласно подп.1 ст. 264 Налогового кодекса РФ (далее – НК РФ), к прочим расходам, связанным с производством и реализацией, относятся представительские расходы на проведение официальных приемов и об
Отнесение к представительским расходам
Пунктом 2 ст. 264 НК РФ установлено, что к представительским расходам относятся расходы налогоплательщика на официальный прием (или) обслуживание:
· представителей других организаций, учас
Требования к условиям оплаты
Действующее законодательство устанавливает ряд требований к условиям оплаты бюджетными учреждениями, в т. ч. учреждениями культуры представительских расходов.
Представит
Отражение в бухгалтерском учете.
Инструкция по бюджетному учету, Утвержденная приказом Минфина России от 10.02.06 № 25н, предусматривает отражение представительских расходов по дебету балансового отчета 210604340 «Увеличение стоим
Новости и инфо для студентов