рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

В натуральной форме.

В натуральной форме. - раздел Математика, ОБЩАЯ ТЕОРИЯ СТАТИСТИКИ. Отрасль как объект изучения статистики Заработная Плата В Денежной Форме: · Зар...

Заработная плата в денежной форме:

· Заработная плата за выполненную работувключает:начисленную за выполненную работу или проработанное время заработную плату работникам, состоящим в штате предприятия, за основную работу и работу по совместительству и др.

· Выплаты стимулирующего характера включают: премии за производственные результаты, а также премии, выплачиваемые за счёт средств специального назначения и целевых поступлений и др.

· Выплаты компенсирующего характера, связанные с условиями труда и режимом работы состоят:из доплат и надбавок к заработной плате, компенсирующих тяжёлые, вредные, климатические и другие условия труда.

· Оплата за неотработанное время включает: оплату ежегодных и дополнительных отпусков, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, оплату специальных перерывов и льготных часов подростков, простоев не по вине работника, учебных отпусков и т. п.

Заработная плата в натуральной форме включает:

· стоимость продукции, выдаваемой впорядке натуральной оплаты;

· оплату путевок работникам на лечение, отдых, экскурсии и путешествия за счет предприятия;

· стоимость бесплатно предоставленных работникам отдельных отраслей экономики жилья, коммунальных услуг, питания и т. п.

В зависимости от состава выплат различают фонды оплаты труда :

q часовой;

q дневной;

q месячный.

Часовой фонд оплаты труда -это сумма выплат за фактически отработанное время, учтенное в человеко- часах.

Он включает:выплаты по тарифным ставкам, окладам и сдельным расценкам по прямой и сдельной переменной системе или по среднему заработку и т.д.

Дневной фонд оплаты труда включает часовой фонд и доплату за неотработанное время, учтенное вчел.- час., подлежащие оплате в соответствии с законодательством, аименно:доплату за сверхурочные часы работы; оплату внутрисменных простоев не по вине рабочего и др.

Месячный фонд оплаты трудасостоит из дневного фонда, оплаты целодневных простоев не по вине рабочего, оплаты основных и дополнительных отпусков и оплаты неявок, связанных с выполнением общественных и государственных обязанностей, учтенных в чело-веко-днях.

Размер и динамика фонда заработной платы зависят:

Ø от численности работников;

Ø структуры персонала;

Ø продолжительности рабочего периода и рабочего дня;

Ø эффективности использования живого труда;

Ø зарплатоемкости.

=3=

Средняя заработная платаработников в целом по предприятию, организации, учреждению исчисляется делением сумм, начисленных из фонда заработной платы, на среднесписочную численность работников. Рассчитываются показатели:

§ средней часовой,

§ средней дневной,

§ средней месячной (квартальной, годовой) заработной платы.

Средняя часовая заработная плата (Зч)

Рассчитывается делением часового фонда заработной платы (Фч) на количество отработанных человеко-часов (Тч):

 

Показатель характеризует уровень заработной платы за фактически отработанный человеко-час.

Средняя дневная заработная плата (Зд)

Равна отношению дневного фонда заработной платы за изучаемый период (Фд) к отработанным человеко-дням (Тд) и характеризует уровень оплаты труда за отработанный человеко-день:

 

Средняя месячная заработная плата (Зм)

Определяется делением месячного фонда заработной платы (Фм) на среднесписочную численность рабочих (работников) за месяц (Тр):

.

Связь показателей средней заработной платы:



где tд (м) – продолжительность рабочего дня (периода (месяца, квартала, года);

Kд (м) – коэффициент доплат к часовому фонду до дневного (месячного) фонда заработной платы.

Изменение средней заработной платы работников предприятия в отчетном периоде по сравнению с базисным характеризуется при помощи индексов. Индекс средней заработной платы рассчитывается отношением средней заработной платы работников отчетного периода (З1) к средней заработной плате работников базисного периода (З0).

Индекс средней заработной платы рассчитывается отношением средней заработной платы работников отчетного периода (З1) к средней заработной плате работников базисного периода (З0).

Индекс средней заработной платы по совокупности предприятий является индексом переменного состава:

,

где ∑З1Т1 и ∑З0Т0 – фонды заработной платы работников предприятий соответственно в отчетном и базисном периодах;

∑Т1 и ∑Т0 – среднесписочная численность работников объединения соответственно в отчетном и базисном периодах;

З1 и З0 – средняя зарплата работников объединения в отчетном и базисном периодах.

Изменение средней зарплаты по объединению, обусловленное изменением индивидуальной заработной платы на отдельных предприятиях, характеризует индекс постоянного состава:

 

Влияние изменений в распределении работников с различным уровнем зарплаты показывает индекс структурных сдвигов:

 

Между индексами переменного, постоянного состава и структурных сдвигов имеется взаимосвязь:

 

Абсолютная экономия (перерасход) фонда зарплаты Δ Фопределяется по формуле:

где Ф1 и Ф0 - фактический и базовый фонды заработной платы

Абсолютное изменение фонда заработной платы за счет различных факторов:

v за счет изменения заработной платы на отдельных предприятиях:

ΔФз =∑ (З10)·Т1;

v за счет изменения численности работников:

Δ Фт= (∑Т1-∑Т0)·З0;

v за счет структурных сдвигов:

ΔФстр=∑З0Т1-З0∑Т1;

v общая величина перерасхода :

ΔФ= ΔФз + ΔФт+ ΔФстр

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

ОБЩАЯ ТЕОРИЯ СТАТИСТИКИ. Отрасль как объект изучения статистики

РАЗДЕЛ I ОБЩАЯ ТЕОРИЯ СТАТИСТИКИ... Введение в статистику... Статистическое наблюдение...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: В натуральной форме.

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Статистическое наблюдение
  1. Понятие о статистическом наблюдении, его формы и виды. 2. Программно-методологические вопросы статистического наблюдения. 3. Организационные вопросы статистичес

Сводка и группировка статистических данных
1. Понятие статистической сводки, её задачи, программа, план. 2. Группировка – основа научной сводки. 3. Классификация группировочных признаков. 4. Виды статистических гр

Величины
  1.Абсолютные показатели, их значение и виды. 2.Значение и виды относительных величин. Учебная цель:При изучении темы необходимо показать значение

Единицы измерения относительных величин
ü Коэффициент (когда база сравнения принимается за единицу); ü Процент (%) – база сравнения принимается за 100; ü Промилле (‰) – база сравнения принимается за 1000;

Вариации
1. Понятие статистической средней величины. 2. Способы расчёта средних величин. 3. Математические свойства средней арифметической величины. 4. Мода и медиана. 5.

Средние величины в статистике – это показатели, выражающие характерные, типичные, свойственные большинству признаков размеры и соотношения.
Метод средних величин заключается в замене большого числа фактических значений признака одной усреднённой величиной, поглощающей имеющиеся внутри совокупности вариации. Надёжность средних величин з

Средняя гармоническая
l простая; l взвешенная. Средняя гармоническая простая: где х – индивидуальные значения признака, n – количество единиц совокупнос

Относительные показатели
l коэффициент осцилляции, l относительное линейное отклонение, l коэффициент вариации. Размах вариации (R) представляет собой разность между максимал

Выборочные наблюдения
1. Понятие о выборочном наблюдении. 2. Способы отбора единиц для выборочного наблюдения. 3. Ошибки выборочного наблюдения. 4. Определение необходимой численности выборки.

Ряды динамики
1. Статистические ряды динамики и их виды. 2. Сопоставимость уровней ряда динамики. 3. Аналитические показатели ряда динамики и их взаимосвязь. 4. Средние показатели р

Средний темп роста
v Обобщающий показатель индивидуальных темпов роста уровней ряда динамики, который рассчитывается по формуле средней геометрической цепных темпов роста, выраженных в коэффициентах. v Если

Аналитическое выравнивание
ü Суть состоит в нахождении такой прямой или кривой, ординаты точек которой были бы максимально близки к уровням исследуемого динамического ряда. ü Аналитическое выравнивание по

Расчет параметров
  =6= · Под сезонными колебаниями понимаются более или менее устойчивые внутригодовые колебания уровней социально-экономических явлен

Индексы
  1. Общее понятие об индексах. 2. Принципы построения общих индексов. 4. Индексный метод анализа динамики среднего уровня. 5. Цепные и базисные индексы.

Условные обозначения
n q - количество единиц данного вида произведенной или реализованной продукции; n р - цена единицы изделия; n z - себестоимость единицы изделия; n

Взаимосвязь индексов
.   =5= Базисными индексами называется система последовательно вычисленных индексов одного и того же явления, характеризующих е

Индексы цен с переменными весами
Цепные:       Базисные:   Контрольные вопросы: 1. Что такое индекс? 2. Какие элементы вх

Графический способ изображения статистических данных
1.Сущность и значение графического метода в статистике. 2. Основные виды графиков и правила их построения. Учебная цель:при изучении данной темы необходимо изучит

Линейные графики.
Графическое полелинейной диаграммы определяется системой координат. На оси абсцисс обычно откладываются периоды, на оси ординат — уровни динамического ряда. Графический образ

Статистики
  1. Классификация видов экономической деятельности. 2. Объекты и субъекты статистики отрасли.   Учебная цель:при изучении данной темы

Статистика продукции
1. Задачи статистики продукции. 2. Методы измерения продукции. 3. Состав и система показателей продукции промышленности. 4. Показатели продукции сельского хозяйства.

Валовая добавленная стоимость определяется как раз­ность между валовым выпуском и промежуточным потреб­лением.
Промежуточное потреблениепредставляет собой сто­имость всех товаров и рыночных услуг, потребленных на про­изводственные нужды в отчетном периоде. В состав промежу­точного потреблен

Статистика труда
1. Система показателей и задачи статистики труда. 2. Статистическое изучение состава работников. 3. Статистическое изучение численности работников. 4. Показатели движения

Статистика производительности труда
1. Методы измерения производительности труда. 2. Статистическое изучение динамики производительности труда. Учебная цель:при изучении темы необхо

Статистика оплаты труда
1.Понятие оплаты труда и задачи статистики. 2. Фонды заработной платы, их состав. 3. Статистическое изучение уровня и динамики заработной платы.

Коэффициент опережения роста производительности труда по сравнению с ростом средней заработной платы
  гдеIw – индекс производительности труда; Iз – средняя заработная плата. Коэффициент эластичности (Кэ) как отношение темпа прироста зара

Статистика средств производства
  1. Средства производства, их состав и задачи статистического изучения. 2. Состав и классификация основных фондов. 3. Виды оценки основных фондов. Порядок начислени

Прогресса
1. Система показателей научно-технического прогресса. 2. Статистическая оценка эффективности применения новой техники. Учебная цель:при изучении данной темы необх

Ка= qа/q.
qм-объём работ определенного вида, выполненных частично механизированным способом; qн- объём немеханизированных работ данного вида; q-об

Qм/q):(Tм/T)=(qм/Tм):(q/T).
Важнейшим направлением научно-технического прогресса является электрификация производства. Для ее характеристики рассчитывают коэффициент электрификации силовых пр

Эап- энергия, потребленная электроаппаратами.
Рассмотренные показатели называют коэффициентами фактической электрификации, так как в расчетах используется потребленная энергия. Показатели, рассчитанные по мощности, на

Dт=Эап: (Эм+Эап).
К показателям, рассчитываемым во всех отраслях народного хозяйства, относятся: n Механовооруженность; n Электровооруженность; n

Статистика материальных ресурсов
1. Статистическое изучение запасов материальных ресурсов. 2. Статистическое изучение состава и использования предметов труда.   Учебная цель:при изу

Статистика себестоимости продукции
  1. Понятие себестоимости продукции и задачи ее статистического изучения. 2. Состав и структура затрат на производство продукции. 3. Показатели себестоимости продук

Статистическое изучение финансовой деятельности предприятий
1. Задачи статистики финансовой деятельности. Состав оборотных средств. 2. Показатели прибыли и рентабельности. 3. Показатели устойчивости финансового состояния предприятий.

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги