Рабочее время измеряется чел-днях и чел-часах.
Календарный фонд рабочего времени(КФ)
1 способ
, т.е. среднесписочное число, умноженное на число календарных дней в том же периоде;
2 способ
КФ = сумма явок + сумма неявок.
Табельный фонд рабочего времени (ТФ)
ТФ = КФ - праздники и выходные
Максимально возможный фонд рабочего времени (МВФ)
МВФ= календарный фонд – праздники и выходные - очередные отпуска= табельный фонд - отпуска
Балансы рабочего времени строятся по наличию и использованию МВФ.
Фактическое использование МВФ:
· урочное время;
· неявки уважительные;
· время, не использованное по уважительным причинам;
· потери (простои, прогулы, опоздания, уход);
К неявкам неоправданным (в чел-днях) относятся неявки:
· с разрешения администрации;
· прогулы.
Фактический фонд рабочего времени(Тф) учитывает время, когда работник явился на работу и фактически приступил к ней.
Явочный (сменный) фонд рабочего времени (Тяв)- это фактически отработанное время и целодневные простои.
По балансу изучается структура календарного и максимально-возможного времени .Сверхурочное время считается отдельно от баланса .