Коэффициент сменности использования рабочих мест

3.17

Контрольный пример

Календарный фонд рабочего времени
Праздники и выходные
Целодневные простои
Неявки по закону с отпусками
В том числе отпуска
Неявки неоправданные
Фактически отработанные чел.- часы
Средняя нормальная продолжительность раб дня	8,2 час

Построить баланс рабочего времени. Рассчитать обобщающие показатели использования рабочего времени.

наличие рабочего времени	чел-дни	использование рабочего времени	чел-дни	чел-час
1. Календ.фонд		1. факт.отраб. (п.3-п.4)
2 Праздники и выходные		2.внутрисм.перерывы
3. Табельный фонд (п.1-п.2)		3. явочн. фонд (Кф-все неяв)
4. Отпуска		4. целодн.простои
		5. неявки а) законные с отп.
б) неоправданные
5. Максимально возм. Фонд (п.3-п.4)		6.максим.возм.фонд (п.3+п.5-отп)

Явочный фонд = календ.ф.- все неяв.(вкл. ПиВ и Отп.) = 1825000-105430-3730-525000=1190840 чел.дней.

Фактический фонд = явочный фонд - целодн.простои = 1190840-830 = 1190010 чел.дней.

Максимально возм. фонд= явки + неявки (кроме ПиВ и Отп.) = 1190840+15430+3730 = 1210000 чел.дней

Неявки (без отпуска) = 105430 - 90000=15430 чел.дней.

Потери рабочего времени составят:

3730/1210000 = 0.003 или 0.3%.

Коэффициент использования рабочего периода:

Кпер = Тфакт.ср / СНП = 238 / 242=0,98;

Где:

СНП=МВФ / Чсп = 1210000 / 5000 = 242;

численность работающих Чсп =КФ / 365=5000;

Среднефакт. прод.периода на 1раб=Тфакт/Чсп=1190010/5000=238.

Или Кпер = Тфакт/МВФ = 0,98.

Коэффициент использования рабочего дня:

Кдн = среднефакт.прод.раб.дня / установлен.прод.раб.дня =

= 7.8/8.2 = 0,95

Где:

среднефакт.прод раб дня= Тфакт (чел час) / Тфакт (чел-дня) = 9282000/119010 = 7,8 часа.