Фонд заработной платы - раздел Математика, Тема 1 Статистика населения Фзп – Общая Сумма Средств В Денежной И Натуральной Формах, Распределяемых Меж...
ФЗП – общая сумма средств в денежной и натуральной формах, распределяемых между работниками организации в соответствии с количеством и качеством труда.
В составе фонда заработной платы выделяют 4 группы выплат:
· Начисление предприятиями и организациями суммы оплаты труда в денежной и натуральной формах за отработанное время или проделанную работу:
1. Заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам и окладам за отработанное время, по сдельным расценкам в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ и оказания услуг).
2. Стоимость продукции, выданной в порядке натуральной оплаты.
3. Премии и вознаграждения (включая натуральные), носящие регулярный или периодический характер, независимо от источников их выплат.
4. Ежемесячные или ежеквартальные вознаграждения (надбавки) за выслугу лет, стаж работы.
5. Компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда (выплаты, связанные с климатическими условиями труда, доплаты за работу во вредных и опасных условиях, за работу в ночное время, выходные и праздничные дни, оплата сверхурочных работ)
· Оплату за неотработанное время:
1. Оплата ежегодных и дополнительных отпусков.
2. Оплата дополнительно предоставленных по коллективному договору (сверх предусмотренных законодательством) отпусков работникам.
3. Оплата льготных часов подросткам.
4. Оплата учебных отпусков и отпусков, предоставляемых работникам для профессиональной переподготовки, повышения квалификации или получения второй профессии.
5. Оплата труда работникам, привлекаемых к выполнению государственных обязанностей.
6. Суммы, выплачиваемые за счет средств предприятия, за неотработанное время работникам, вынуждено работавшим неполное рабочее время по инициативе администрации.
7. Оплата простоев не по вине работника.
· Единовременные поощрительные и другие выплаты:
Единовременные выплаты независимо от источника их выплаты; вознаграждения по итогам работы за год; материальная помощь, дополнительные выплаты при предоставлении ежегодного отпуска; денежная компенсация за неиспользованный отпуск; стоимость бесплатно выдаваемых работникам в качестве поощрения акций и льгот по их требованию.
· Выплаты на питание, жилье, топливо
Включают стоимость бесплатно предоставляемых работникам продуктов питания; оплату (сверх предусмотренной законодательством) стоимости питания; стоимость бесплатно предоставленного в соответствии с законодательством жилья и коммунальных услуг; стоимость бесплатно предоставленного топлива.
Фонд заработной платы исчисляется за месяц, квартал, год. На макроуровне данные о ФЗП необходимых для определения затрат на рабочую силу, построения счетов образования и распределения доходов, определения ВВП распределительным методом, для оценки уровня жизни населения страны.
Виды фонда заработной платы
Часовой фонд заработной платы включает начисленную оплату за все отработанные человеко-часы: сдельную и повременную заработную плату, все виды доплат (условия труда, ночное время, праздничные дни и т.д.), кроме оплаты сверхурочных работ, а также премии в соответствии с положениями о премировании, утвержденными приказами на предприятии.
Дневной фонд заработной платы – это заработная плата, начисленная за отработанные в отчетном периоде человеко-дни. Дневной фонд заработной платы включает в себя часовой фонд, а так же оплату часов внутрисменных простоев, льготных часов подростков, внутрисменных перерывов в установленных законом случаях, т.е. всех неотработанных часов, учитываемых в составе отработанных человеко-дней. Кроме того, в составе дневного фонда заработной платы учитывается оплата сверхурочных работ.
Общий(полный) фонд заработной платы включает дневной фонд заработной платы и выплаты за неотработанные человеко-дни (оплата очередных, учебных отпусков, целодневных простоев, перерывов в работе в соответствии с законодательством), выплату выходных пособий и вознаграждений за выслугу лет, вознаграждения по итогам работы за год.
Естественное движение населения это процессы рождаемости смертности и изменения численности населения как их результат... Показатели... Абсолютные...
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ:
Фонд заработной платы
Что будем делать с полученным материалом:
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Тема 1 Статистика населения.
Население – это совокупность людей проживающих в пределах определенной территории: части страны, всей страны, группы стран, всего земного шара и непрерывно возобновляющихся за счет рождений и смерт
По месту жительства
Ø Сельское
Ø Городское
Городом считается населенный пункт с численностью населения 20 тыс. и более при условии что не <85% семей составляют рабочие и служащие.
Источники информации
Ø Текущий учет
Ø Единовременное наблюдение
· Микро переписи
· Выборочные переписи
· Сплошная перепись населения
5) Исчисляются пок
По причинам
Ø Экономическая
Ø Демографическая
Ø Социальная
Ø Политическая
Ø Культурно-этническая
Ø Военная
&Oslas
По экономической целесообразности
· Экономически целесообразная (выгодная)
· Экономически убыточная
9) По величине показателя:
· Чистая миграция
· Валовая миграция
· Сал
Демографические процессы и прогнозы
Для оценки демографических процессов и прогнозов рассматриваются сведущие показатели демографической ситуации
1) Динамика численности населения
2) Динамика естественного движения
Понятие «домохозяйства» и их структура
Домашнее хозяйство – совокупность лиц, совместно проживающих в одном жилом помещении или его части, связанных либо не связанных отношениями родства, полностью или частично объединивших свои индивид
Основные показатели статистики населения
Направления изучения
Показатели
Численность, состав и структура населения
Численность наличного и постоянного населения, в том числе
Статистика занятости и безработицы.
Все население по фактическому участию в производстве можно разделить на 2 группы:
ü Экономические активное население
ü Экономически неактивное население
Нестандартные формы занятости
К ним относятся:
· Неполная занятость;
· Сезонная работа;
· Случайные заработки;
· Временная работа;
· Трудоустройство по совместительству;
· Н
Состав безработных и показатели безработицы
Как уже было отмечено, в составе ЭАН помимо занятых выделяют и безработных
Безработица влечет за собой серьезные экономические, социальные и психологические последствия.
К
Виды безработицы и их характеристики
Застойная;
· Хроническая;
· Скрытая;
· Классическая;
· Технологическая;
· Добровольная;
· Вынужденная; фрикциональная (текущая);
Экономически неактивное население
Экономически неактивное население – это лица в возрасте от 15 до 72 лет, которые не считаются занятыми или безработными в течение рассматриваемого периода
Выделяют:
· Население, н
Тема статистика трудовых ресурсов
Трудовые ресурсы – это лица обоих полов занятые экономической деятельностью и лица, которые потенциально могли бы участвовать в производстве товаров и услуг, но не работающи
Относительные показатели
· Коэффициент естественного пополнения трудовых ресурсов
КЕст. Поп.=
· Коэффициент естественного выбытия трудовых ресурсов
Кест.выб= 1000‰
· Коэффицие
Относительные
1) Коэффициент трудоспособности населения – доля трудоспособности населения в его общей численности
2) Коэффициент трудоспособности населения трудоспособного возраста – доля трудоспособног
Статистика рабочей силы
Одним из важнейших направлений при изучении ситуации на рынке труда является анализ численности работников предприятий, структуры рабочей силы по различным направлениям, а так же движения и использ
Наличие (численность) работников предприятия
Численность работников предприятия может быть выражена:
Моментными показателями (на дату);
Интервальными показателями (средними за период).
Для их подсчета используют
Относительные показатели движения
1. Коэффициент оборота по приему: Коб.пр.=Тпр/Т̅сп*100%
2. Коэффициент оборота по выбытию: Коб.ув.=Тув./Т̅сп*100%
3. Коэффициент прироста (убыли) работников: Кприр(уб)=&
Статистика производительности труда
Производительность труда – это его результативность, эффективность целесообразной производительной деятельности по созданию продукта в течение определенного промежутка времени.
Разл
Методы определения выработки
1) Натуральный (условно-натуральный)
Для расчета должны быть соблюдены следующие условия:
Продукция должна быть однородной и одноименной;
При сравнении натуральных показа
Анализ динамики производительности труда
Для изучения динамики производительности труда используются индексы производительности труда. В условиях производства однородной продукции используются следующие методы; на основе индивид
Индексный анализ динамики средней производительности труда
Одно из направлений экономического анализа производительности труда – изучение динамики среднего уровня производительности труда по совокупности предприятия отраслей.
1) Индекс производите
Статистика рабочего времени.
Рабочее время-часть календарного фонда времени, затраченного на производство продукции или на выполнение определённого вида работ.
Анализ – использования рабочего в
Баланс рабочего времени
Ресурсы рабочего времени
Использование рабочего времени
1. Календарный фонд рабочего времени
2. Праздничные и выходные дни
3. Табельный фонд
Показатели использования рабочего времени
1. Среднее количество отработанных часов одним работником =
2. Средняя продолжительность рабочего периода в днях (Т̅)=
3. Средняя фактически продолжительность рабочего период
Статистика оплаты труда
Оплата труда – регулярно получаемое вознаграждение за производственную продукцию или оказание услуг, либо за отработанное время, включая оплату отпусков, праздников, другого времени, оплачиваемого
Новости и инфо для студентов