ГЗП – среднегодовая заработная плата.

Влияние каждого фактора на изменение фонда заработной платы определяют следующим образом:

· Прирост или уменьшение фонда заработной платы в связи с изменением численности работающих

∆ ФЗП_ЧР = (ЧР₁ – ЧР₀ )*ГЗП₀ ;

· Прирост или уменьшение фонда заработной платы в связи с изменением уровня оплаты труда

∆ ФЗП_ГЗП = (ГЗП₁ –ГЗП₀ ) * ЧР₁ .

В процессе анализа необходимо изучить изменения уровня заработной платы в динамике по годам в целом и по факторам. Факторная модель имеет вид:

ГЗП = Д П ЧЗП,

где ГЗП – среднегодовая заработная плата;

Д – число дней, отработанных 1 работником в год;

П – средняя продолжительность рабочего дня;

ЧЗП – среднечасовая заработная плата.

Расчёт влияния факторов можно провести с помощью индексного метода анализа. Общее изменение среднегодовой заработной платы:

∆ ГЗП = ГЗП₁ – ГЗП₀

На общее изменение среднегодовой заработной платы повлияли изменения следующих факторов:

· Изменение количества отработанных дней 1 работником

· Изменение средней продолжительности рабочего дня

· Изменение среднечасовой заработной платы

В заключении необходимо сопоставить уровень оплаты и производительность труда и дать оценку эффективности использования средств на оплату труда.