ВОПРОС 8: ПОКАЗАТЕЛИ ЧИСЛЕННОСТИ И ДВИЖЕНИЯ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
ВОПРОС 8: ПОКАЗАТЕЛИ ЧИСЛЕННОСТИ И ДВИЖЕНИЯ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ - раздел Математика, ВОПРОС 1: СТАТИСТИКА ЧИСЛЕННОСТИ И СОСТАВА НАСЕЛЕНИЯ
В Зависимости От Того, Какие Функции Выполняют Наёмные Работн...
В зависимости от того, какие функции выполняют наёмные работники, которые составляют персонал предприятия, они распределяются на две группы: рабочие и служащие.
Рабочие непосредственно заняты созданием материальных ценностей или оказанием производственных (транспортных) услуг. В зависимости от продолжительности работы бывают постоянные, временные и сезонные. А в зависимости от характера выполняемых работ - основные и вспомогательные. В группе служащих выделяют три категории:
1 Руководители (работники, занимающие должности руководителей предприятий и их структурных подразделений);
2 Специалисты (работники, занятые инженерно-техническими, социологическими, агрономическими и другими работами, которые требуют специальных знаний);
Общая численность работников предприятия подразделяется на две группы:
1 Промышленно-производственный персонал (заняты производством и его обслуживанием);
2 Персонал непромышленных организаций (работники ЖКХ, детских, лечебных, культурных и других учреждений, принадлежащих предприятию).
Статистика рассматривает категории и показатели численности работников. Категориями численности являются: списочное число, явочное число и число фактически работающих лиц. Каждую из перечисленных категорий численности можно определять на какую-либо дату или за некоторый период, в последнем случае речь идёт о среднесписочном числе работников.
В списочный состав включаются все работники, принятые на постоянную, сезонную и временную работу на срок 1 день и более, со дня зачисления их на работу в соответствии с заключёнными трудовыми договорами. В списочном составе работников за каждый календарный день должны быть учтены как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам.
Для определения численности работников за отчётный период исчисляется среднесписочная численность работников предприятия. Среднесписочная численность работников за месяц рассчитывается по формуле:
,
где - списочная численность работников за каждый календарный день (включая выходные и праздничные);
- число календарных дней в месяце.
Или по формуле:
.
Среднесписочная численность работников за год рассчитывается по формулам:
.
Наряду с изучением качественного состава рабочей силы большое значение имеет анализ движения рабочей силы. Движение рабочей силы – изменение списочной численности работников в связи с приёмом на работу и увольнением с работы. Движение рабочей силы представлено в виде баланса:
.
Статистика движения рабочей силы определяет абсолютные и относительные показатели оборота рабочей силы. Абсолютные показатели:
· наличие работников на начало периода;
· численность принятых на работу всего и в том числе по источникам;
· численность уволенных с работы всего и в том числе по причинам выбытия;
· численность работников на конец периода.
Относительные показатели:
· коэффициент оборота по приёму
· коэффициент оборота по выбытию
· коэффициент текучести кадров
· коэффициент постоянства состава
· коэффициент стабильности кадров
· коэффициент восполнения работников
Относительные показатели используются для характеристики интенсивности движения рабочей силы и проведения сравнительного анализа по предприятиям и периодам времени.
ВОПРОС 3: ПОКАЗАТЕЛИ МИГРАЦИИ НАСЕЛЕНИЯ
Миграция представляет собой передвижение людей через границы тех или иных территорий с переменой места жительства навсегда или на более или менее длительное вре
ВОПРОС 4: ПОКАЗАТЕЛИ ЛИЧНЫХ ДОХОДОВ НАСЕЛЕНИЯ
Доход населения во многом определяет уровень жизни, от размера которого существенно зависит степень удовлетворения личных потребностей населения в материальных
ВОПРОС 5: ПОКАЗАТЕЛИ РАСХОДОВ И ПОТРЕБЛЕНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
Денежные расходы представляют собой использование доходов населения на покупку товаров, оплату услуг и различного рода платежи. Основными источниками информации
ВОПРОС 6: ПОКАЗАТЕЛИ ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ НАСЕЛЕНИЯ ПО УРОВНЮ ЖИЗНИ
Изучение социальной дифференциации населения составляет одну из актуальных задач статистики, тем более что современные экономические отношения углубили социальное расслоение общества. Для изучения
ВОПРОС 7: ПОНЯТИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
Труд является основным фактором процесса производства продукции, товаров или услуг. Статистика труда охватывает комплекс показателей, которые отражают ч
ВОПРОС 9: ПОКАЗАТЕЛИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
Использование трудовых ресурсов может изучаться не только с точки зрения характеристики численности и состава работающих, но и с точки зрения количества затраченного труда в процессе производства т
ВОПРОС 10: ПОКАЗАТЕЛИ УРОВНЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
Для оценки уровня производительности труда используется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей. К обобщающим показателям производительности труда относятс
ВОПРОС 12: Статистика оплаты труда
Использование трудовых ресурсов, анализ уровня производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда. Оплата труда – это вознаграждение, получаемое за произведённую проду
ГЗП – среднегодовая заработная плата.
Влияние каждого фактора на изменение фонда заработной платы определяют следующим образом:
· Прирост или уменьшение фонда заработной платы в связи с изменением численности работающих
ОСНОВНЫХ ФОНДОВ
Важнейшую часть национального богатства составляют основные фонды. Основные фонды – это та часть основного капитала предприятия, которая рассчитана на их использование в теч
ВОПРОС 15: СТАТИСТИКА МАТЕРИАЛЬНЫХ ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ
Оборотные средства потребляются в одном производственном цикле, вещественно входят в продукт и полностью переносят на него свою стоимость.
Оборотные средства разделяют
И РЕАЛИЗАЦИЮ ПРОДУКЦИИ
Затраты представляют собой выраженные в денежной форме расходы предприятия на производство, реализацию, обращение продукции. Предприятия, которые занимаются акт
ВОПРОС 18: ИНДЕКСНЫЙ МЕТОД АНАЛИЗА СРЕДНЕЙ СЕБЕСТОИМОСТИ
Себестоимость – это объективный показатель, представляющий в денежной форме текущие затраты на производство и реализацию продукции, возмещение которых необходимо для осуществле
ОТ ПРОДАЖИ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ ПРОДУКЦИИ
Основную часть прибыли предприятия получают от продажи продукции. На изменение общей суммы прибыли влияют четыре фактора: объём реализации, структура товарной продукции, цена и себестоимость. Измен
ВОПРОС 21: РАСЧЁТ И АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ
Рентабельность представляет собой относительный показатель эффективности производства, означающий прибыльность, доходность предприятия или предпринимательской деятельности. Для
ВОПРОС 22: ОЦЕНКА ЛИКВИДНОСТИ БАЛАНСА
Под ликвидностью понимают способность активов трансформироваться в денежные средства. Степень ликвидности активов определяется периодом времени, в течение ко
ВОПРОС 25: ОЦЕНКА ПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
Платежеспособность означает наличие у предприятия денежных средств и их эквивалентов, достаточных для расчётов по кредиторской задолженности, требующей немедлен
Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Новости и инфо для студентов