На основе баланса рабочего времени определяются показатели структуры и использования рабочего времени, показатели использования рабочего дня и рабочего периода.
Система показателей содержит следующие абсолютные показатели:
1.Среднесписочная численность рабочих, чел.(Ч);
2.Число рабочих дней за изучаемый период времени, дней (Т);
3.Средняя установленная продолжительность рабочего дня, час.(т);
4.Время, фактически отработанное рабочими, чел-час, чел-дней (ФРВ, фрв);
5.Время целодневных простоев, чел-дней (П);
6.Неявки на работу, чел-дней (Н);
В том числе:
В связи с очередными отпусками (О);
В связи с праздничными и выходными днями (ПиВ);
7.Календарный фонд времени, чел-дней (КФВ);
8.Табельный фонд времени, чел-дней (ТФВ);
9.Максимально-возможный фонд времени, чел-дней (МФВ);
Относительные показатели:
Коэффициент использования МФВ;
2. Коэффициент использования продолжительности рабочего периода;
Коэффициент использования продолжительности рабочего дня;