На основе данных баланса можно рассчитать показатели использования фондов времени:
1. коэффициент использования максимально возможного фонда рабочего времени:
где Тф – фактически отработанные часы в урочное время (строка 6.1. баланса)
Тмвфв – максимально возможный фонд рабочего времени.
Данный показатель применяется для анализа использования рабочего времени на предприятиях, его отдельных подразделениях, а также внутри отраслей.
2. коэффициент использования табельного фонда рабочего времени:
где Ттф – табельный фонд рабочего времени.
Табельный фонд времени применяется для сопоставления уровней использования рабочего времени при межотраслевых сопоставлениях. Использование максимально возможного фонда нецелесообразно, так как продолжительность отпусков различается в различных отраслях.
3. коэффициент использования календарного фонда рабочего времени:
где Ткф – календарный фонд времени.
Этот показатель используется для анализа степени использования рабочего времени на уровне предприятий, отраслей, экономики в целом, а также при международных сопоставлениях использования рабочего времени.
4. Для оценки использования рабочего времени рассчитывается коэффициент использования рабочего периода:
где Дф – среднее число дней, отработанных одним работником;
Дн – число дней, которые должен был отработать один работник за период по режиму работы предприятия.
5. Для характеристики использования рабочего дня определяют коэффициент использования рабочего дня:
где tф.у. – средняя фактическая урочная продолжительность рабочего дня;
tн – средняя установленная продолжительность рабочего дня.
6. Интегральный показатель использования рабочего времени:
С помощью этого показателя определяется удельный вес общих потерь рабочего времени, часть из которых являются целодневными, а часть внутрисменными.
На предприятиях и в отраслях, которые работают в сменном режиме, рассчитываются также показатели сменности, характеризующие использование сменного режима:
1. коэффициент сменности, рассчитываемый на определенную дату:
2. коэффициент сменности за период:
3. коэффициент использования сменного режима:
4. коэффициент использования рабочих мест в наибольшую смену на дату:
5. коэффициент использования рабочих мест в наибольшую смену за период:
6. Интегральный показатель использования рабочих мест:
В анализе показателей использования рабочего времени могут применятся модели вида:
где Тч – среднее число часов работы на 1 рабочего;
Nч – полная фактическая продолжительность рабочего дня;
Тд – среднее число дней работы на 1 рабочего.
где SТч – общее число отработанных всеми рабочими человеко-часов;
ТССЧ – средняя списочная численность рабочих.
Эти модели применяются для анализа и позволяют установить влияние факторов на результативный показатель.
ТЕМА: «СТАТИСТИКА НАЦИОНАЛЬНОГО БОГАТСТВА»