Реферат Курсовая Конспект
Организации и уровня оплаты труда - раздел Математика, СТАТИСТИКА: Учебно-методическое пособие для самостоятельной работы студентов экономических направлений Задачами Проводимого Анализа В Данном Подразделе Курсовой Раб...
|
Задачами проводимого анализа в данном подразделе курсовой работы являются определение студентом уровней и тенденций динамики производительности и оплаты труда, оценка влияния трудовых факторов на производственные результаты строительной организации.
Представление об эффективности использования персонала организации дает показатель выработки продукции на одного работника, с помощью которого измеряется уровень производительности труда. Среднегодовая выработка в стоимостном выражении исчисляется как отношение стоимости выполненных подрядных работ к среднегодовой численности работников:
(2.1)
Динамику уровня производительности труда измеряет индекс среднегодовой выработки :
(2.2)
где , – объем подрядных работ в сопоставимых ценах соответственно в базисном и исследуемом периоде; , – общие затраты труда соответственно в базисном и исследуемом периоде.
Преобразуем формулу (2.2):
(2.3)
откуда:
(2.4)
Формула (2.4) отражает взаимосвязь индексов среднегодовой выработки, физического объема работ и затрат труда и упрощает расчеты.
В исходных данных курсовой работы общие затраты труда представлены среднегодовой численностью работников, поэтому индексу затрат труда соответствует индекс среднегодовой численности работников :
(2.5)
где , – среднегодовая численность работников соответственно в базисном и исследуемом периоде.
Исходные данные и результаты расчетов рекомендуется представить в табл. 2.1:
Таблица 2.1
– Конец работы –
Эта тема принадлежит разделу:
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ... ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ... ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ...
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Организации и уровня оплаты труда
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Твитнуть |
Новости и инфо для студентов