Обязанности работников

Обязанности работников.

Расписаны в правилах типового паспорядка или инструкциях, утвержденных директором и профсоюзом.

Рабочие также обязаны 1. Добросовесно выполнять свои трудовые обязательства. 2. Исполнять распоряжения администрации. 3. Пользоватся спецодеждой. 4. Выполнять требования ОТ. b2 Несчастные случаи.

При нарушении требований ОТ у работника может возникнуть травма или профзаболевание.

AБезопасность труда - совокупность условий, при которых исключено воздействие на работника факторов производства, признаных опасными травма или вредными профзаболевание. Опасные и вредные производственные факторы 1. Физические - неисправность оборудования, эл. ток, электро-магнитное излучение, обрушивание зданий и т.д. 2. Химические 3. Биологические 4. Психофизиологические - физические и нервные перегрузки.

Каждый НС, повлекший за собой потерю трудоспособности или пере- вод на более лгкую работу сроком более 1 суток подлежит расследова- нию. Обязанность по проведению расследования возложена на работодате- ля. Расследуются НС, произошедшие на территории предприятия, в том числе травмы, полученные от других лиц, при обморожении, тепловом уда- ре, ожогах, острых отравлениях укусах животных и насекомых, в ре- зультате стихийного бедствия, а также травмы, полученные работником при следовании на транспорте, предоставленном предприятием.

Обяза- тельным условием расследования является выполнение пострадавшим своих трудовых обязанностей или задания администрации.

Также расследованию подлежат НС, произошедшие с работниками, ра- ботающими по контракту, трудовому договору, договору подряда и догово- ру поручения, с военнослужащими, командированными, студентами, учащи- мися, прикрепленными к предприятию.

А если ты влез через забор и на тебя упал кирпич - нефига лазить Работодатель обязан 1. Оказать медицинскую помощь пострадавшему или при необходимости дос- тавить его в больницу. 2. Сохранять в целости место проишествия, если это не грозит аварией. 3. В течении суток после признания случая несчастным известить инспек- тора по ОТ, префектуру, контролирующие госорганизации если есть. 4. Образовать комиссию по расследованию НС, в которую включить пред- ставителей работодателя, профсоюза, по требованию пострадавшего или его родственников представителя пострадавшего.

Комиссия начинает расследование НС и составляет акт по форме Н-1 о НС на производстве, где указываются 1. Сведения о пострадавшем. 2. Обстоятельства проишедшего. 3. Меры по недопущению повтора.

На расследование дается 3 суток.

Акт составляется в двух экзем- плярах, один выдается пострадавшему или его родственникам, другой хра- нится на предприятии в течении 45 лет. Если пострадавших несколько, то число актов увеличивается на чис- ло пострадавших. Случаи, неизвестные работодателю, расследуются по заявлению пос- традавшего в течении месяца после подачи заявления. Групповые НС больше 2 пострадавших в случае с возможными инва- лидными исходами, летальным исходом рассматриваются в течении 15 суток с включением в коммисию техинспектора по ОТ, представителей служб гос- контроля и т.д. При этом, при расследовании соствавляют 1. Чертежи, эскизы или фотографии места проишествия. 2. Протоколы опросов свидетелей или потерпевших. 3. Выписки о прохождении пострадавшим инструктажа по ОТ и обучения. 4. Другие необходимые материалы.

Все эти вопросы решаются за счет средств работодателя. По результатам расследования составляют дополнительно акт о груп- повом НС, акт о НС с возможжным инвалидным исходом, акт о НС с ле- тальным исходом.

Эти материалы передаются в тех.инспекцию по ОТ, про- куратуру, префектуру, организации госконтроля. Несчастные случаи подлежат учету по двум показателям. Кч - коэффициент частоты - число НС в год на 1000 рабочих. Кт - коэффициент тяжести - средняя продолжительность потери трудоспо- собности по бюллетеням N - число НС в год Р - число рабочих тыс.чел. Кч NP Кт сумма дней нетрудоспособностичисло больных Учет также ведут по основным причинам НС и видам травмирующего фактора. b3