Підприємство - це юридична особа, яка володіє відокремленою частиною власності і має самостійний баланс. Визнання підприємств юридичною особою означає їх право самостійно і від свого імені приймати участь у господарському обороті, придбати майнові та особисті немайнові права (право на фірменний і товарний знак і т.п.), бути позивачем і відповідачем у суді, арбітражному і третейському судах.
Підприємство у відповідності із Законом може мати ті права і обов'язки, які відповідають цілям, задачам та напрямкам його діяльності, які передбачені в засновницьких документах, і перш за все в статуті підприємства.
Основна мета діяльності підприємства - задоволення суспільних потреб і одержання прибутку. Загальна мета підприємства утворює фундамент для розробки стратегії розвитку та встановлення ключових цілей для таких важливих функціональних підсистем підприємства, як: маркетинг, виробництво, науково-дослідні роботи, персонал, фінанси, менеджмент. Кожна із цих підсистем реалізує свої цілі, які логічно виходять із загальної мети підприємства.
Так, маркетинг спрямовує свою діяльнісгь на створення попиту, і тому його цілями є:
- визначення потреби населення та виробництва в продукції і послугах підприємства;
- розробка і специфікація параметрів нової продукції;
- освоєння ринків;
- розподіл і доставка продукції споживачам;
- контроль за зміною смаків та попиту споживачів;
- збір та обробка інформації про товар;
- рекламування підприємства і його продукції.
Виробництво охоплює такі види діяльності підприємства, як:
- одержання, зберігання та розподіл засобів виробництва;
- перетворення вихідних ресурсів у кінцевий продукт;
- зберігання і розподіл продукції, а також обслуговування після продажу.
Підсистема, пов'язана з дослідженнями і розробками, реалізує цілі нововведень на підприємстві, пошук нових видів продукції і послуг для заміни застарілих, визначення мети виконання наукових досліджень та розробок, введення новацій і модернізації усіх сфер діяльності підприємства.
Підсистема "Персонал" спрямована на роботу з трудовим колективом і формує свої цілі з найму, розподілу, навчанню, просуванню і оплаті праці працівників підприємства. Важливішою метою цієї підсистеми є висока зацікавленість співробітників у вирішенні завдань підприємства і створення для цього сприятливого клімату.
Фінансова підсистема підприємства спрямовує свою діяльність на організацію фінансування, кредитування, податкових зобов'язань, складання балансів.
Основним завданням підсистеми "Менеджмент" є ефективне досягнення цілей підприємства, яке виключає нераціональні втрати часу. ресурсів і талантів.
Отже, згідно із Законом "Про підприємства в Україні": підприємство - це основна організаційна ланка народного господарства України. Підприємство – це самостійний, господарський статутний суб'єкт, який володіє правами юридичної особи, здійснює виробничу, науково-дослідну і комерційну діяльність з метою одержання відповідного прибутку.