При выполнении работ в условиях труда, отклоняющихся от нормальных (при
выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий, работы за
пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в ночное время,
выходные и нерабочие праздничные дни и других), работнику производятся
соответствующие доплаты, предусмотренные коллективным договором, трудовым
договором. Размеры доплат не могут быть ниже установленных законами и иными
нормативными правовыми актами.