Временно отсутствующего работника

Работнику, выполняющему у одного и того же работодателя наряду со своей основной

работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой

профессии (должности) или исполняющему обязанности временно отсутствующего

работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за

совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно

отсутствующего работника.

Размеры доплат за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей

временно отсутствующего работника устанавливаются по соглашению сторон трудового

договора.

Консультант Плюс: примечание.

По вопросу, касающемуся порядка оплаты временного заместительства, см. разъяснение Госкомтруда СССР N 30, ВЦСПС N 39 от 29.12.1965.

По вопросу, касающемуся порядка и условий совмещения профессий (должностей), см. Постановление Совмина СССР от 04.12.1981 N 1145.