При переводе работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением в
предоставлении другой работы, на другую постоянную нижеоплачиваемую работу в
данной организации за ним сохраняется его прежний средний заработок в течение
одного месяца со дня перевода, а при переводе в связи с трудовым увечьем,
профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с
работой, - до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо
до выздоровления работника.