Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.
Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.
Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в
трудовые отношения с работником. В случаях, установленных федеральными законами,
в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом
заключать трудовые договоры.
Права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются:
физическим лицом, являющимся работодателем; органами управления юридического
лица (организации) или уполномоченными ими лицами в порядке, установленном
законами, иными нормативными правовыми актами, учредительными документами
юридического лица (организации) и локальными нормативными актами.
По обязательствам учреждений, финансируемых полностью или частично собственником
(учредителем), вытекающим из трудовых отношений, дополнительную ответственность
несет собственник (учредитель) в установленном законом порядке.