В организациях по инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо
их представительного органа создаются комитеты (комиссии) по охране труда. В их
состав на паритетной основе входят представители работодателей, профессиональных
союзов или иного уполномоченного работниками представительного органа. Типовое
положение о комитете (комиссии) по охране труда утверждается федеральным органом
исполнительной власти по труду.
Консультант Плюс: примечание.
Постановлением Минтруда РФ от 12.10.1994 N 64 утверждены Рекомендации по формированию и организации деятельности совместных комитетов (комиссий) по охране труда, создаваемых на предприятиях, в учреждениях и организациях с численностью работников более 10 человек.
Комитет (комиссия) по охране труда организует совместные действия работодателя и
работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению
производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также организует
проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование
работников о результатах указанных проверок, сбор предложений к разделу
коллективного договора (соглашения) об охране труда.