Социальное партнерство осуществляется в формах:
коллективных переговоров по подготовке проектов коллективных договоров,
соглашений и их заключению;
взаимных консультаций (переговоров) по вопросам регулирования трудовых отношений
и иных непосредственно связанных с ними отношений, обеспечения гарантий трудовых
прав работников и совершенствования трудового законодательства;
участия работников, их представителей в управлении организацией;
участия представителей работников и работодателей в досудебном разрешении
трудовых споров.