Часть первая статьи 374 подлежит применению в соответствии с конституционно-правовым смыслом, выявленным в определении Конституционного Суда РФ от 04.12.2003 N 421-О.
Увольнение по инициативе работодателя в соответствии с пунктом 2, подпунктом "б"
пункта 3 и пунктом 5 статьи 81 настоящего Кодекса руководителей (их
заместителей) выборных профсоюзных коллегиальных органов организации, ее
структурных подразделений (не ниже цеховых и приравненных к ним), не
освобожденных от основной работы, допускается помимо общего порядка увольнения
только с предварительного согласия соответствующего вышестоящего выборного
профсоюзного органа.
При отсутствии вышестоящего выборного профсоюзного органа увольнение указанных
работников производится с соблюдением порядка, установленного статьей 373
настоящего Кодекса.
Члены выборных профсоюзных органов, не освобожденные от основной работы в данной
организации, освобождаются от нее для участия в качестве делегатов созываемых
профессиональными союзами съездов, конференций, а также для участия в работе их
выборных органов. Условия освобождения от работы и порядок оплаты времени
участия в указанных мероприятиях определяются коллективным договором,
соглашением.