Статья 50. Регистрация коллективного договора, соглашения

Коллективный договор, соглашение в течение семи дней со дня подписания

направляются представителем работодателя (работодателей) на уведомительную

регистрацию в соответствующий орган по труду.

Вступление коллективного договора, соглашения в силу не зависит от факта их

уведомительной регистрации.

При осуществлении регистрации коллективного договора, соглашения соответствующий

орган по труду выявляет условия, ухудшающие положение работников по сравнению с

настоящим Кодексом, законами, иными нормативными правовыми актами, и сообщает об

этом представителям сторон, подписавшим коллективный договор, соглашение, а

также в соответствующую государственную инспекцию труда. Условия коллективного

договора, соглашения, ухудшающие положение работников, недействительны и не

подлежат применению.