Изменении подведомственности организации, ее реорганизации

При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех

месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть

трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным

бухгалтером.

Консультант Плюс: примечание.

По вопросу, касающемуся гарантий руководителю организации, его заместителю и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника организации, см. статью 181 данного документа.

Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения

трудовых договоров с другими работниками организации.

В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника

имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6

статьи 77 настоящего Кодекса.

При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата

работников допускается только после государственной регистрации перехода права

собственности.

При изменении подведомственности (подчиненности) организации, а равно при ее

реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании)

трудовые отношения с согласия работника продолжаются.

При отказе работника от продолжения работы в случаях, предусмотренных частью

пятой настоящей статьи, трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6

статьи 77 настоящего Кодекса.