Статья 103. Сменная работа

Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях,

когда длительность производственного процесса превышает допустимую

продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного

использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или

оказываемых услуг.

При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение

установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком

сменности.

При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение

представительного органа работников. Графики сменности, как правило, являются

приложением к коллективному договору.

Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц

до введения их в действие.

Работа в течение двух смен подряд запрещается.