Статья 135. Установление заработной платы

Системы заработной платы, размеры тарифных ставок, окладов, различного вида

выплат устанавливаются:

работникам организаций, финансируемых из бюджета, - соответствующими законами и

иными нормативными правовыми актами;

работникам организаций со смешанным финансированием (бюджетное финансирование и

доходы от предпринимательской деятельности) - законами, иными нормативными

правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными

нормативными актами организаций;

работникам других организаций - коллективными договорами, соглашениями,

локальными нормативными актами организаций, трудовыми договорами.

Система оплаты и стимулирования труда, в том числе повышение оплаты за работу в

ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочную работу и в

других случаях, устанавливается работодателем с учетом мнения выборного

профсоюзного органа данной организации.

Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по

сравнению с установленными настоящим Кодексом, законами, иными нормативными

правовыми актами, коллективным договором, соглашениями.

Условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями,

локальными нормативными актами организации, не могут быть ухудшены по сравнению

с установленными настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми

актами.