Психологический климат туристической группы

План. 1. Введение. 2. Первичные группы. 3. Ролевая структура туристской группы. 4. Психологическая тактика руководства туристской группой. 5. О развитии и совершенствовании навыков общения. 6. О системе морально-психологической подготовки в спортивном туризме. 7. Литература. 1. Введение. Спортивные путешествия Сколько впечатлений, удовольствия и пользы приносят они тем, кто ступил на тропу, сел в байдарку, встал на лыжи Hо не каждый поход доставляет радость.

Hе всегда удается достигнуть намеченных целей. Бывают огорчения и разочарования. А бывает и так, что лучший отдых оборачивается трагедией. От чего зависит успех туристского путешествия Очевидно, от множества самых разных причин. Это, прежде всего, интересный, правильно построенный маршрут, соответствующий силам и опыту группы. Это, разумеется, и достаточная подготовка каждого участника - физическая, техническая, а для руководителя - и тактическая.

Это и продуманное оснащение группы всем необходимым - снаряжением, продуктами питания, медикаментами. Это, конечно, и строгое соблюдение правил безопасности на маршруте. В какой-то степени это и благоприятная погода. Однако при самом удачном стечении внешних обстоятельств, при самой тщательной подготовке поход может не доставить туристам радости, если между ними сложатся нездоровые отношения. Конфликты в группе могут не только испортить впечатление от путешествия, но и привести к серьезным происшествиям.

Значит, среди важнейших факторов успеха должен быть назван я психологический климат в туристской группе. Тем не менее, психологические факторы не всегда учитываются при организации путешествий или обучении инструкторов. По всем другим вопросам туризма существует общедоступная методическая литература, а маршрутно-квалификационные комиссии и контрольно-спасательпая служба тщательно проверяют готовность групп к предстоящим походам по соответствующим нормативам.

Лишь психологическую подготовку каждый инструктор или руководитель проводит исходя преимущественно из собственного опыта, собственных ошибок. Результат работы инструктора по созданию благоприятной атмосферы почти целиком зависит от его личных свойств, таланта, а действия опираются на интуицию. Это не мешает некоторым инструкторам добиваться хороших результатов, но их методы, выработанные индивидуально и интуитивно, по большей части не дают тех же результатов в других руках, что подчеркивает необходимость углубления наших познаний о психологическом климате, чтобы понять, как он складывается и почему оказывается доступен одним влияниям и устойчив против других.

Итак, успех путешествия определяется целым комплексом условий. Hо, сами понятия успех, удача выражают субъективное отношение человека к событиям. То, что одному кажется успехом, оставляет другого безразличным, а для третьего и вовсе выглядит, как неудача. Все зависит от того, что человек ждал, как заранее представлял оцениваемое событие.

Естественно, что у каждого свой взгляд па вещи и каждый подходит к их оценке с собственной меркой, которая может не совпадать с меркой другого. Значит, чтобы путешествие было успешным, оно, прежде всего, должно оправдать надежды, удовлетворить запросы всех его участников. Hо и этого недостаточно. Каждый человек, отправляясь в путешествие, наряду с надеждами имеет разного рода опасения неблагоприятного развития событий.

Если какие-то из них оправдываются, это снизит или вовсе сведет на нет успех. Кроме того, реальность может преподнести и нечто не предусмотренное ни надеждами, ни опасениями. В зависимости от того, какого рода произойдут неожиданности - радостные или неприятные они будут существенно сдвигать оценку в ту или другую сторону. Таким образом, условия успеха путешествия можно свести к двум обобщенным требованиям 1 путешествие должно оказаться не ниже определенного уровня положительных ожиданий надежд участников 2 в нем не должны осуществиться опасения участников и не должно случиться серьезных неприятных неожиданностей.

Hеожиданности отрицательного плана, по сути дела, примыкают к опасениям человек осведомлен о принципиальной возможности неожиданных оборотов дела и опасается их, хотя не знает конкретно, в чем именно они могут заключаться. Следовательно, надежды и опасения, составляющие ожидания членов группы, являются основными инструментами, с помощью которых измеряется успех путешествия.

Однако этим роль ожиданий не исчерпывается. Они в значительной степени определяют поведение и взаимоотношения отдельных членов группы, что само по себе имеет важное значение для того. как будет происходить и чем закончится путешествие. Таким образом, ожидания играют двоякую роль в становлении и оценке успеха путешествия. К ним мы и обратимся в первую очередь. 2.

Первичные группы

Между людьми, имеющими сходные ожидания, легче устанавливаются взаимоп... Такое размежевание - при наличии общей единой цели и при совпадении ка... В подобных условиях легко может вспыхнуть антагонизм между группами вс... Другой вариант адаптации к групповым требованиям заключается в стихийн... Понять другого и разобраться в себе, а тем более оказать на кого-то це...

О развитии и совершенствовании навыков общения

Совершенно ясно, что для ведения дневника, как и для выполнения привед... . Hо вероятность этого варианта была мала, значительно уступала вероятно... Получив новые выводы, сопоставить их с предыдущими и т. Однако стихийное интуитивное общение почти не создает возможностей для...

О системе морально-психологической подготовки в спортивном туризме

Тактика преодоления природных трудностей уступает место тактике обхода... И, конечно, он должен предварительно получить надлежащую профессиональ... . Перспективным представляется путь, которым шли, к примеру, в Клубе тур... Другим примером может служить Латвийская горная школа, где разработана...

Литература. 1. Алексеев С. С Рубель Р. Б. Размышления о туризме. Свердловск, Средне-Уральское книжное изд-во, 1974. 2. Бодалев А. А, Формирование понятия о другом человеке как личности. Л Изд. ЛГУ, 1970. 3. Шибутани Т. Социальная психология. М Прогресс, 1969. 4. Добрович А. Б. Общение наука и искусство. М Знание, 1978. 5. Карнеги Д. Как приобретать друзей и оказывать влияние на людей.

ЭКО, 1978 4-6 1979 1-3. 6. Ковалев А. Г. Коллектив и социально-психологические проблемы руководства. М Политиздат, 1975. 7. Коломинский Я. Л. Человек среди людей. Изд. 2-е. М Молодая гвардия, 1973. 8. Кон И. С. Социология личности. М Политиздат, 1967 Открытие Я. М Политиздат, 1978. 9. Кузьмин Е. С Волков. И. П Емельянов Ю. H. Руководитель и коллектив. Л Леяиздат, 1974. 10. Социальная психология личности.

Л Знание, 1974. 11. Общая психология. Под ред. А. В. Петровского. М Просвещение, 1976. 12. Социальная психология. Под общ. ред. Г. П. Предвечного и Ю. А. Шерковина. М Политиздат, 1975. 13. Парыгин Б. Д. Основы социально-психологической теории. М Мысль, 1971 Hаучно-техническая революция и личность. М Политиздат, 1978. 14. Штюрмер Ю. А. Опасности в туризме мнимые и действительные, М Физкультура и спорт, 1972.