Определение заработной платы

Определение заработной платы. Заработная плата - это превращенная форма стоимости, или цены рабочей силы. Внешне заработная плата выглядит как цена, выплачиваемая за использование труда. Труд в широком смысле слова - это труд 1. рабочих самых разных профессий 2. специалистов - юристов, врачей, экономистов, преподавателей и т.д. 3. владельцев малых предприятий - парикмахеров, мастеров по ремонту бытовой техники и многих других.

Все они получают заработную плату за трудовые услуги. Каждая фирма соглашается на заработную плату в том смысле, что она может нанимать так мало или так много труда, сколько ей необходимо по рыночной ставке заработной платы. 1.5. Прибыль ее роль, источники, рискиЭкономическая, или чистая, прибыль - это то, что остается после вычитания всех издержек, как явных и скрытых издержек на заработную плату, так и нормальной прибыли заработная плата предпринимателя из общего дохода фирмы.

Экономическая прибыль может быть либо положительной, либо отрицательной потери. Источники экономической прибыли лежат в сфере производства, является труд занятых в сфере производства. Чем более производительный труд, тем больше источник прибыли.

Предприниматель целенаправленно стремится добиться изменения соотношения существенных издержек и выручки в надежде получить большую прибыль. Инновации как источники прибыли - это особый случай риска. Инновации порождают такую же неуверенность, как и те изменения в экономической конъюнктуре, над которыми не властно отдельное предприятие.

Нестрахуемые риски - неконтролируемые изменения в спросе и предложении, также непредсказуемые. Риск пожара, кражи, несчастного случая с работниками - можно исчислить в том смысле, что страховые компании могут со значительной степенью точности оценить среднее число подобных несчастных случаев. В результате эти риски являются обычно страхуемыми. Фирмы могут избежать, обезопасить себя от них, осуществляя известные затраты в виде страховых взносов. Прибыль - это цель рыночной экономики.

Именно прибыль, лучше ожидание прибыли - побуждает фирму осуществлять нововведения. Они стимулируют инвестиции, общий выпуск продукции и занятость. Однако ожидания прибыли очень изменчивы ввиду того, что инвестиции, занятость и темпы роста нестабильны. Предприниматели всегда стремятся извлечь прибыль и избежать потерь. 2.