Территориальная дифференциация качества жизни населения

Территориальная дифференциация качества жизни населения. Пермский край остается территорией со значительной дифференциацией муниципальных образований по уровню социально-экономического развития, условиям жизни людей.

Относительно благоприятная ситуация характерна лишь для 10% муниципальных образований, для 50% населения; В худших условиях находятся сельские и северные территории края, где на фоне низких доходов населения, слабой обеспеченности объектами инфраструктуры отмечается сложная демографическая ситуация, повышенные заболеваемость, безработица и преступность.

На территории края выделяются основные промышленные центры, по своему экономическому развитию и по уровню жизни населения, значительно опережающие наиболее отсталые территории, в основном с сельскохозяйственной специализацией либо монопрофильные, к числу которых также относится Коми-Пермяцкий округ.

При этом наблюдается усиление территориальных диспропорций практически по всем направлениям социально-экономического развития края. [5] Значительны диспропорции в заработной плате - средняя заработная плата в 2004 г. изменялась по районам края от 4 до 10 тыс. руб. Большая часть населения края в районах имела заработную плату ниже среднекраевого уровня (85% муниципальных образований). По уровню заработной платы были выделены следующие типы территорий:: 1 тип с минимальным уровнем заработной платы (менее 4 тыс.руб. в 2004г.) включает северные лесопромышленные (Чердынский, Соликамский районы) и аграрные территории - Сивинский, Б.Сосновский.

Оханский, Суксунский, Уинский, Кишертский, Куединский районы. 2 тип с низким уровнем заработной платы (до 5 тыс.руб.). В него входят Коми-Пермяцкий округ, и другие преимущественно аграрные территории - Карагайский, Ильинский, Ордынский, Октябрьский и Частинский, Кунгурский районы. 3 тип с относительно низким уровнем заработной платы (до 7 тыс.руб.) включает северные районы (Красновишерский, Усольский), старопромышленные (Кизеловский, Александровский, Лысьвенский и г. Кунгур), старопромышленно-аграрные Верещагинский Очерский, Нытвенский районы, а также аграрные районы центра и юга края с развитой нефтедобычей (Бардымский, Чернушинский районы). 4 тип со средним уровнем заработной платы (до 8 тыс. руб.) включает старопромышленные районы (Гремячинск, Губаху, Чусовской, Горнозаводский), а также г. Краснокамск и индустриально-аграрный Осинский район. 5 тип с относительно высоким уровнем заработной платы (до 9 тыс.руб.) включает Соликамск, Березники, Пермский и Чайковский районы. 6 тип с высоким уровнем заработной платы (около 10 тыс. руб.) характерен для Перми и Добрянского района.

Таким образом, большая часть населения края имеет заработную плату ниже среднекраевого уровня.

Это характерно для населения 85% муниципальных образований края. Исключение составляет население гг. Пермь, Добрянка, Чайковский, Березники, Соликамск, где средняя заработная плата выше 9 тыс. руб. Нетрудно заметить, что низкая зарплата характерна для аграрных территорий, а урбанизированные районы, даже самые депрессивные, характеризуются средним уровнем зарплаты Территориальные различия в уровне занятости проявляются в Пермском крае весьма существенно, в связи с разным уровнем экономического развития районов.

Миниамльный уровень безработицы традиционно харакерен для г. Перми. Это связано с открытием здесь наибольшего числа вакантных рабочих мест, разнообразием сфер