Реферат Курсовая Конспект
Структура генезиса идей и практики использования социальных резервов труда - раздел Социология, ПРЕДМЕТ И СТРУКТУРА СОЦИОЛОГИИ ТРУДА Периоды Этапы Содержание ...
|
Периоды | Этапы | Содержание | Первые исследования |
1.Наблюдае-мые резервы | "Экономический человек" "Технологический человек" "Профессиональный человек" "Социально-биологический человек" | Стимуляция труда Организация труда Профессиональная подготовка Условия труда | 1890-1910 1900-1912 1908-1915 1920-1930 |
2.Латентные резервы | "Социально-психологический человек" "Управляющий человек" "Конфликтный человек" | Социально-психологические отношения Участие в управлении Разрешение конфликтов | 30-е гг. XX в. С конца 70-х гг. XX в. С 30-х гг. XX в. |
3.Творческие и гражданские резервы | "Творческий человек" "Социально-бытовой человек" "Социально-политический человек" Антропоцентричный этап | Участие в техничес-ком творчестве Создание социальной инфраструктуры труда Работник как гражданин Комплексное использование социальных резервов | 50-е гг. XX в. 60-е гг.XX в. 70-е гг. XX в. с 70-80 гг. XX в. |
В таблице указаны годы первых исследований каждого этапа по осознанию роли и влияния тех или иных социальных резервов труда работника. Эти резервы не оставались неизменными: на одном этапе своей жизни человек заинтересован в одних методах воздействия, а на другом этапе этот же человек реагировал на другие методы побуждения и стимулирования труда. Эти факторы зависели и от того, на каком производстве человек работает. То, что играло определенную роль в конкретной организации, в другой не работало, или работало не так эффективно, как предполагалось. Те или иные методы удовлетворения социальных потребностей работника были обусловлены практикой и тесно связанной с ней прикладной наукой, которая, с одной стороны, реагировала на вызов времени, потребности людей, с другой стороны, сама получала импульс для своего дальнейшего развития, для обогащения, соответствия, а иногда и для предвидения грядущих социальных изменений. Этапность в развитии и использовании социальных резервов труда была своеобразной: каждый следующий этап не отменял предыдущий – он дополнял, обогащал представление о социальных резервах труда и его возможностях, шире, нагляднее показывал его богатство, его неисчерпаемость. Более того, каждый новый этап использовал достижения прошлого, не поглощая его, а опираясь на накопленный опыт для более глубоких выводов и обобщений. И, наконец, каждый этап в развитии труда выступал такой гранью социальных возможностей человека, которая давала импульс их дальнейшему развитию и совершенствованию, обогащалась новыми характеристиками, важными как для теоретического осмысления, так и для практического использования. Так, стимулирование труда, лежавшее в основе концепции "экономического человека", прошло гигантский путь в своем развитии, начиная от рекомендаций Ф. Тейлора до обоснования и применения принципиально новых стимуляторов труда, которые использовались в конце XX в. в условиях автоматизированного производства, в эпоху непрерывных информационных революций. Аналогичный вывод может быть применен и к "технологическому", и к "социально-биологическому", и к "социально-психологическому человеку" и т.д. Но несомненно одно – научная и практическая мысль соединились в поиске резервов труда и производства. И это соединение происходило на гуманистической основе - на признании ведущей роли сознания и поведения работника – его профессиональных знаний, мотивов, потребностей, установок, ценностных ориентаций, интересов. Именно изучение социальных резервов составило сущность и содержание новой социологической дисциплины – социологии труда, а в производственной практике – определило научные основы менеджмента. И наконец, необходимо отметить еще один факт – социология труда развивалась (в отличие от многих других направлений в социологии) под непосредственным влиянием практики, реальной жизни, во многом обусловивших ее развитие.
– Конец работы –
Эта тема принадлежит разделу:
На сайте allrefs.net читайте: "ПРЕДМЕТ И СТРУКТУРА СОЦИОЛОГИИ ТРУДА"
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Структура генезиса идей и практики использования социальных резервов труда
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Твитнуть |
Новости и инфо для студентов