Система трудового права и его функции.

В учебной литературе трудовое право делится на две части: общую, которая включает в себя правовые институты до трудового договора; и особенную часть, которая включает все иные правовые институты.

Представляется, что исходя из содержания действующего трудового кодекса отрасль трудового права более правильно делить на три (3) части: общую, особенную и специальную части (содержит специальные нормы, регулирующие ту или иную отрасль права).

Задачи трудового права:

1. Установление государственных гарантий трудовых прав и обязанностей субъектов трудового права.

2. Создание благоприятных условий труда, она решается путём установления единых норм по охране труда.

3. Защита трудовых прав работников и работодателей.

Функции трудового права.

1) Социальная функция. Трудовое право при помощи норм создаёт благоприятные условия для всех работающих (по мере возможности).

2) Защитная функция.

3) Хозяйственно-производственная функция.

4) Воспитательная функция (и пряник, и кнут можно использовать).

5) Функция развития производственной демократии.

Цели трудового права (ст. 5), читать в учебнике.