Дидактический тренинг

Сформулируйте (устно или письменно) ответы на следующие вопросы.

• Раскройте семантику базовых понятий управленческой конфликтологии.
• Какова структура конфликтной ситуации?
• В чем состоит консолидирующая роль управления?
• Возможно ли безконфликтное общение на работе?
• Назовите технологии упреждения и разрешения конфликтов.

Выполните учебные задания:

• сформулируйте (письменно) основные причины конфликтогенности личности и проиллюстрируйте их примерами из практики, литературных источников;
• опишите свою технологию самосовершенствования, определите, какие ее позиции особенно для вас продуктивны;
• составьте "конфликтогенную синоптическую карту" своего семейного социума и определите свою модель поведения в нем.