рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Социология
/
ТЕСТЫ МОДУЛЬ 2

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

ТЕСТЫ МОДУЛЬ 2

ТЕСТЫ МОДУЛЬ 2 - раздел Социология, РАБОЧАЯ ТЕТРАДЬ ПО СОЦИОЛОГИИ 1. Установите Соответствие В Определении Социальной Организации Следу...

1. Установите соответствие в определении социальной организации следующих авторов:

1) К. Барнард;

2) Марч и Г. Саймон;

3) Блау и У. Скотт;

4) Этциони.

а. организация - социальное объединение, конструированное для специфических целей. Основой является сознательное членство в организации и сознательное действие ее членов.

б. организация - вид кооперации людей, которые отличается от других социальных групп сознательностью, предсказуемостью и целенаправленностью. Основой служат действия людей, их кооперации, необходимость достижения целей.

в. Организация - это распространенное сообщество людей во взаимодействии с центральной координирующей системой. Специфичность и координация внутри организации подобна сложному биологическому организму.

г. основная характеристика сложившейся организации - ее формализация и наличие формальной структуры.

2. Понятия социальной организации до XX века применялось как синоним…

1) промышленной организации;

2) социальной группы;

3) социальной системы;

4) мануфактурного сообщества.

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

РАБОЧАЯ ТЕТРАДЬ ПО СОЦИОЛОГИИ

Факультет Социальные и гуманитарные науки... Кафедра Социология и культурология... Гаврилина Е А Попова А А...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: ТЕСТЫ МОДУЛЬ 2

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

ТЕМА 2. МЕСТО СОЦИОЛОГИИ В СИСТЕМЕ ИНЖЕНЕРНОГО ОБРАЗОВАНИЯ. ИНЖЕНЕРНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КАК СОЦИАЛЬНОЕ ЯВЛЕНИЕ
Инженер (франц. ingénieur, от лат. ingenium — способность, изобретательность), специалист с высшим техническим образованием, первоначально — название лиц, управлявших военными машинами. Поня

Общие положения
Кодекс профессиональной этики Инженера АТЭС в России (далее – Кодекс) определяет основные моральные принципы творческой деятельности и взаимоотношений специалистов инженерных профессий, основанные

Базовые принципы профессиональной этики
Российский Инженер АТЭС должен: справедливо, вежливо, честно и добросовестно относиться к клиентам и работодателям, поддерживать конфиденциальность и избегать конфликтов, морально

Базовые нравственные ценности
Базовые нравственные ценности российского Инженера АТЭС – это: коллективизм и товарищество в организации инженерной деятельности, развитие профессионального и общечеловеческого общения, об

ТЕМА 3. ПРИКЛАДНАЯ СОЦИОЛОГИЯ
Это система логически последовательных методологических, методических, организационно-технических процедур, которая предусматривает получение достоверных данных и фактов, которые из

ТЕСТ МОДУЛЬ 1
1. Какое из перечисленных ниже качеств не относится к научному знанию: 1) эмпиричность; 2) передаваемость; 3) нормативность; 4)

ТЕМА 4. ОБЩЕСТВО КАК СИСТЕМА
Понятие «общество» пришло в социологию из обыденного языка и поэтому оно отличается полисемантичностью. В социологии под «обществом» наиболее часто понимают самую большую из всех тех, в ко

ТЕМА 5. СОЦИАЛЬНЫЕ ОБЩНОСТИ И ГРУППЫ
Социальная общность – определенное социальное образование, возникающее в процессе координации и объединения отдельных людей для реализации солидарных ожиданий на основе солидарных социальных взаимо

ТЕМА 8. СОЦИАЛЬНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНАЯ СТАБИЛЬНОСТЬ
Социальные изменения – фундаментальные перемены, происходящие с течением времени в паттернах культуры, социальной структуре и социальном поведении. Это процесс, в ходе которого общество становится

Что означает «социетальный»?
1) Единичное общественно значимое событие или некоторая совокупность однородных событий; 2) относящийся к человеческому обществу и/или к человеческой интеракции в организациях, группах;