Трудовая деятельность является детерминирующей в жизни каждого члена общества.
Социология изучает труд как социально-экономический процесс и решает следующие задачи:
1. Изучение и оптимизация социальной структуры общества, трудовой организации (коллектива).
2. Анализ рынка труда как регулятора оптимальной и рациональной мобильности трудовых ресурсов.
3. Поиск путей оптимальной реализации трудового потенциала современного работника.
4. Поиск путей оптимального сочетания моральных и материальных стимулов и совершенствование отношения к труду в условиях рынка.
5. Изучение причин и выработка системы мер по предупреждению и разрешению трудовых споров, конфликтов.
6. Определение эффективной системы государственных гарантий, защищающих работников.
По-другому можно сказать, что задачи социологии труда сводятся к выработке методов и приемов использования социальных факторов в интересах решения, прежде всего, важнейших социально-экономических проблем общества и личности.