Конфликт – это серьезное разногласие или острый спор, вызывающий борьбу
интересов, взглядов, ценностей и целей. Социальный конфликт вызван
объективными противоречиями в одной из подсистем общества: экономической,
политической, духовной, социальной. Основными причинами конфликтов являются:
социальное неравенство людей, ограниченность материальных и других жизненных
благ, борьба за лучшее положение в обществе. Социальные конфликты могут быть
глобальными и региональными. По сферам развития конфликты могут быть
экономические, политические, межнациональные, религиозные, семейно-бытовые и
т.п. По характеру: 1.Подлинные – возникающие из-за действительно существующих
противоречий, несовместимости взглядов, идей и т.п. 2.Случайные – возникающие
по недоразумению из-за недостатка информации и эмоциональной несдержанности.
3.Мнимые – надуманные, ложные или специально сфабрикованные. По участникам:
внутриличностные, межличностные, между личностью и группой (обществом),
межгрупповые, межгосударственные, региональные и глобальные. Структура
конфликта: субъект (участник конфликта, оппоненты), объект (то, за что
борются), повод или инцидент (пусковой механизм конфликта), позиции сторон,
причины конфликта, развитие конфликта и способы его разрешения. Конфликты
играют двоякую роль в обществе. Положительная: вскрывают назревшие проблемы,
стимулируют разрешение спорной ситуации, способствуют обновлению жизненной
ситуации, снижают напряженность в обществе, способствуют объединению в
группы. Отрицательная: создают стрессовые ситуации, неуправляемые конфликты
дезорганизуют жизнь людей, могут разрушить социальные связи и отношения,
могут вызвать раскол общества.