Административные (или деловые) организации характеризуются следующими признаками:
жестко заданной структурой и высокой степенью формализации отношений;
целями, которые устанавливаются извне, а не вырабатываются самой организацией;
ограниченными возможностями для участников влиять на
процесс принятия решений в организации.
Примерами здесь могут служить министерства, военные ведомства, предприятия, учреждения и т.п.
Общественные (или союзные) организации — это организации, в которых:
цели более подвижны по сравнению с административными объединениями;
структуры и взаимодействия менее формализованы;
участники имеют возможности влиять на конечные цели организации;
члены организации вступают в нее добровольно.
Профсоюзы, политические партии, клубы по интересам и т.д. — все это общественные организации.
Для ассоциативных организаций характерны свои особенности:
степень формализации отношений в таких объединениях минимальна;
структуры подвижны;
цели не декларируются, а вырабатываются самой организацией; влияние индивидов на процессы принятия решений достаточно велико.