Социальной группой называется объективно существующая совокупность людей, которая выделена по какому-либо социально значимому признаку (например, статусу, профессии, религии, национальности, доходам и пр.). Условиями объединения людей в группы являются общая история, национальность, хозяйственная деятельность, язык, общая территория и пр. факторы. Группы бывают условными, не имеющими внутренней структуры (профессиональные, национальные, возрастные группы), члены которых часто пространственно независимы и не образуют сплоченного коллектива. И группы бывают реальными, когда между членами установлены устойчивые связи и отношения и имеется групповая структура.
Структура может быть формальной, т. е. рассматриваться как связь официально закрепленных положений (например, субординация, иерархия постов и должностей). И есть структура реально сложившихся отношений на основе личных качеств членов, возникающая неофициально (неформальная структура). В любой структуре можно выделить определенный уровень отношений, на основе которых структура складывается и воспроизводится. Эти отношения могут быть первичными и вторичными. Первичные отношения в группе – межличностные отношения, отличающиеся эмоциональной интенсивностью, полным вовлечением и взаимной удовлетворенностью. Первичные отношения предполагают специфические нормы поведения и цели, отличаются солидарностью. К группам с такими отношениями относится семья, компания приятелей или сотрудников. Вторичные отношения носят опосредованный характер, менее интенсивны и иногда кратковременны. Стороны этих отношений могут не взаимодействовать непосредственно (например, указания начальника достигают подчиненного и без личных контактов). Это обезличенные и функциональные отношения.
ЛИТЕРАТУРА:
Смелзер Н. Социология. М., 1994. С. 146—151; 154—162.
Общая социология. Учебное пособие/Под общ. ред. проф. А. Г. Эфендиева. М., 2004. С. 291—301; 306—308.
Группа // Аберкромби Н. Хилл С. Тернер Б. С. Социологический словарь. М., 2004.
Шибутани Т. Социальная психология. Ростов н/Д., 2002. С. 32—39.