ІНДИВІДУАЛЬНІ ЗАВДАННЯ

1. Потенціал підприємства, модель, сутність, його функції.

2. Синергія. Ефект синергії. Типи синергізму.

3. Виробнича функція. Властивості виробничої функції Кобба-Дугласа.

4. Конкурентоспроможність потенціалу підприємства та її рівні.

5. Методи оцінки конкурентоспроможності потенціалу підприємства.

6. Діагностика конкурентних сил. Модель п’яти сил конкуренції М. Портера.

7. STEP – аналіз. SWOT - аналіз. SРАСЕ – аналіз.

8. GАР – аналіз.

9. PIMS - аналіз.

10. Вивчення профілю об'єкта.

11. Модель GЕ/МсКіnseу.

12. Шість функцій грошової одиниці.

13. Оцінка потенціалу підприємства: основні цілі та сфери застосування.

14. Поняття вартості та її модифікації.

15. Принципи та основні етапи оцінки потенціалу підприємства.

16. Методологія визначення вартості потенціалу підприємства.

17. Основні методичні підходи (майновий (витратний), порівняльний, доходний) до оцінки вартості потенціалу підприємства.

18. Витратна концепція оцінки потенціалу підприємства.

19. Порівняльний підхід до оцінки потенціалу підприємства.

20. Результатна оцінка потенціалу підприємства.

21. Ставка дисконту. Коефіцієнт капіталізації.

22. Особливості вартісної оцінки трудового потенціалу підприємства.

23. Грошова оцінка земельних ділянок.

24. Визначення сукупного зносу будівель та споруд.

25. Оцінка вартості будівель і споруд.

26. Особливості оцінки машин та обладнання.

27. Методичні підходи до оцінки машин і обладнання.

28. Особливості оцінки вартості нематеріальних активів.

29. Роль і значення трудового потенціалу в економічних відносинах.

30. Методологія оцінки трудового потенціалу підприємства.

31. Необхідність, особливості та методичні підходи до оцінки вартості бізнесу.

32. Майнові методи оцінки вартості бізнесу.

33. Методи витратного підходу до оцінки вартості бізнесу.

34. Методи результатного підходу до оцінки вартості бізнесу.

35. Методи оцінки бізнесу, що базуються на порівняльному підході.

36.