Синтез маршрута изготовления.
Маршрут изготовления подробно рассматривается в приложении 1, в маршрутной карте выполненной с помощью программы MS Project. 4.2 Роль человека и его участие в производстве Данное производство является полностью автономным и может функционировать без непосредственного вмешательства человека. Роль человека в данном производстве сводится к наблюдению за исправностью систем, техническому обслуживанию и ремонту вышедшего из строя оборудования.
Таким образом, для наблюдения за системой производства нам требуется несколько человек, операторов которые будут посменно наблюдать за работой системы и 2 или 3 бригады ремонтников, которые так же, посменно будут находится на дежурстве.
Для определения количества и состава обслуживающего персонала необходимо провести соответствующий расчёт, но данная курсовая работа не предусматривает его выполнения.
Так же необходимо произвести дополнительный расчёт условий на рабочих местах персонала, таких как освещение, вентиляция и др. Значительные изменения в технике и технологии окажут большое влияние на характер труда человека в условиях гибкого производства.
Поэтому все большее внимание уделяется вопросам гуманизации труда.
При этом под гуманизацией труда понимается не только широкий круг мероприятий, улучшающих условия труда, но и способствующих привлекательности труда и его творческих составляющих.
Гуманизация труда направлена не только на снижение стрессов, устранение источников несчастных случаев, исключение монотонных операций, повышение требований к удобству рабочего места, но и на использование знаний и опыта работающих, их постоянное совершенствование путем индивидуальной организации труда каждого, возможность проявлять собственную инициативу, т. е. создание условий, при которых труд приносит радость. Таким образом, гуманизация труда - это одна из главных задач на пути создания производства будущего, что позволит избежать таких проблем, как отношение человека к новой технике, когда она рассматривается как средство замены людей, что и предопределяет неудачи в применении новой технологии, отрицательно влияет на состояние и деятельность обслуживающего персонала.
Большое внимание при изучении человеческого фактора в производстве должно уделяться таким вопросам, как влияние новой Технологии на занятость, изменение функций персонала, разработка методов обучения в соответствии с новыми требованиями, обеспечение оптимального взаимодействия человека с машиной 4.3