Реферат Курсовая Конспект
Расчет надбавок и доплат - раздел Связь, Самый перспективный бизнес на нашем автомобильном рынке — это сервис Все Виды И Размеры Надбавок И Доплат Стимулирующего Характера Предприятия Опр...
|
Все виды и размеры надбавок и доплат стимулирующего характера предприятия определяют самостоятельно в пределах средств на оплату труда. Доплаты за работу в условиях труда, отличающихся от нормальных (при работе в ночное время, праздничные дни, в сверхурочное время, в неблагоприятных условиях и т.д.), выплачиваются в
КР.190604.3-1.18.03. ПЗ |
Доплаты за неблагоприятные условия труда
Доплаты за неблагоприятные условия труда сохраняются в размерах не ниже ранее установленных: до 12 % на работах с тяжелыми и вредными условиями труда и до 24 % - с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда. Конкретные размеры этих доплат определяются по результатам аттестации рабочих мест с учетом фактической занятости на них работников. При наличии у предприятия средств указанные размеры доплат могут увеличиваться, а при улучшении условий труда и устранении вредных факторов производственной среды они уменьшаются или отменяются полностью.
Расчет доплат следует выполнять отдельно для ремонтных рабочих, занятых на ТО-2 и ТР, по формуле:
Днебл.ус.т = , руб (43)
ТО-2 Днебл.ус.т = = 56718,9 руб,
ТР Днебл.ус.т = = 60203,2руб,
Где Сrср – средняя часовая тарифная ставка ремонтного рабочего, занятого на ТО-2 или ТР, руб.(применяется по данным табл.2);
Пнебл.ус.т – процент доплаты за неблагоприятные условия труда. В расчетах применять в среднем от 8% до 10%;
Nррнебл – количество работников, занятых на работах с неблагоприятными условиями труда, чел. В расчетах принять на работах по ТО-2 и ТР – 10% от численности ремонтных рабочих;
12 – количество месяцев в году.
Доплата за работу в ночное время
Ночным считается время с 22 часов до 6 часов утра. Расчет этой доплаты производится только для рабочих, занятых в производственных подразделениях, выполняющих ТО, ТР, ЕО в ночную смену. Ночной считается смена, в которой не менее 50% рабочего времени приходится на ночное время. При работе в ночное время установленная продолжительность смены сокращается на 1 час.
Сменность работы производственных подразделений нужно установить самостоятельно. При установлении сменности работы подразделений следует иметь в виду, что необходимость проведения круглосуточного текущего ремонта диктует использование 3-сменного режима работы. Как правило, ТО-2, а также ремонт оборотных агрегатов выполняется в дневное время. ТО-1 осуществляется в межсменное время, т.е. во 2-ю и 3-ю смену.
Расчет доплаты выполняется по формуле:
Днч = * СrIср * Тнч * Др.н.ч * Nррн.ч., руб., (44)
Днч = * 161,6 * 7 * 305 * 2 = 276012,8 руб.,
Днч = *144,3 * 7 * 305 * 2 =246464,4 руб.,
Где 40 – размер доплаты за работу в ночное время, %;
СrIср – средняя часовая тарифная ставка ремонтного рабочего, занятого на соответствующем виде ТО или Тр с учетом неблагоприятных условий труда, руб.,
СrIср = Сrср *(1 + ), руб, (45)
КР.190604.3-1.18.03. ПЗ |
ТР СrIср = 142,4*(1 + )= 144,3 руб,
Днебл.ус.т - доплата за работу в неблагоприятных условиях труда на соответствующем виде воздействий;
ЗПсд(пов) – сдельная или повременная заработная плата ремонтных рабочих, занятых на соответствующем виде обслуживания
Тн.ч – количество часов, отработанных одним рабочим в ночное время, ч;
Др.н.ч – количество рабочих дней в году с работой в ночное время, дн.
Nррн.ч – количество ремонтных рабочих, работающих в ночные часы, чел. (установить самостоятельно с учетом сменности работы подразделения).
Доплата за работу в вечернее время
Дв.ч. = * СrIср * Твч * Др.в.ч * Nррв.ч., руб., (46)
ТО-2 Дв.ч. = *161,6 * 4 * 305 * 2 =78860,8 руб.,
ТР Дв.ч. = *144,3* 4 * 305 * 2 =70418,4 руб.,
Где 20 – размер доплаты за работу в вечерние часы, %;
Тв.ч – количество часов, отработанных одним рабочим в вечерние часы, т.е. с 18 до 22 часов, ч;
Др.в.ч – количество рабочих дней в году с работой в вечернее время, дн.
Nррв.ч – количество ремонтных рабочих, работающих в вечерние часы, чел. (установить самостоятельно с учетом сменности работы подразделения).
Доплата за руководство бригадой бригадирам, не освобожденным от основной работы
При выполнении расчетов иметь в виду, что организация бригады целесообразна при численности рабочих не менее 5 чел. Количество человек в бригаде не должно быть более 25 чел. при неосвобожденном бригадире.
Распределение рабочих по бригадам и сменам следует провести с учетом выбранного графика работы и численности, рабочих по видам воздействия.
Расчет доплат следует выполнить отдельно для ремонтных рабочих, занятых на ЕО, ТО и ТР, по формуле:
Дбр = Дбрмес * Nбр * 12, руб, (47)
Где Дбрмес – доплата за руководство бригадой за месяц, руб.
ТР Дбр = 4000 * 1 * 12 = 48000 руб,
ЕО Дбр = 4000 * 1 * 12 = 48000 руб,
Дбрмес = , руб, (48)
Где Пбр – процент доплаты за руководство бригадой.
А расчетах можно принять : при численности бригады до 10 человек – 20%, при численности свыше 10 человек – 25 %, при численности свыше 25 человек – 35%.
Nбр – количество бригадиров (соответствует количеству бригад).
Дбрмес = = 4000 руб,
КР.190604.3-1.18.03. ПЗ |
Расчет премий выполнить отдельно для ремонтных рабочих, занятых на ЕО, ТО и ТР по формуле:
Пр = , руб, (49)
ТО-1 Пр = = 111450,1руб,
ТО-2 Пр = = 600946,8руб,
ЕО Пр = =4650549,7 руб,
ТР Пр = =1122994,3 руб,
Где Пп – размер премии, %.
В расчетах принять 20-30%.
Фонд заработной платы ремонтных рабочих за отработанное время
ФЗПот.в = ЗПсд(пов) + Днебл.ус.т + Днч + Дв.ч. + Дбр + Пр , руб.
ТО-1 ФЗПот.в = + 111450,1=557250,2
ТО-2 ФЗПот.в = + +276012,8 +78860,8 +600946,8 = 1458339,4руб.
ЕО ФЗПот.в = + 48000+4650549,7 =23300748,7 руб.
ТР ФЗПот.в = 1122994,3 + 60203,2+ 306372,5 + 70418,4 + 48000+ 1122994,3=2730982,7 руб.
Расчеты выполнить по видам воздействий
Результаты расчетов занести в таблицу 3.
– Конец работы –
Эта тема принадлежит разделу:
Самый перспективный бизнес на нашем автомобильном рынке это сервис Спрос на... парк машин будет расти еще много лет так как экономика нашей страны постоянно развивается автомобили становятся...
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Расчет надбавок и доплат
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Твитнуть |
Новости и инфо для студентов