рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Высокие технологии
/
Вид работы: Курсовые Работы
/
Сущность социализации персонала

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

Сущность социализации персонала

Работа сделанна в 2004 году

Сущность социализации персонала - Курсовая Работа, раздел Высокие технологии, - 2004 год - Технология управления персоналом организации Сущность Социализации Персонала. Социализация - Усвоение Человеком Самостояте...

Сущность социализации персонала. Социализация - усвоение человеком самостоятельно и посредством целенаправленного воздействия воспитания определенной системы ценностей, социальных норм и образцов поведения, необходимых для становления личности, обретения ею социального положения статуса в данном обществе.

Социализация охватывает все процессы приобщения к культуре, коммуникации, с помощью которых человек приобретает способность участвовать в социальной жизни. При управлении персоналом организации важно учитывать, что процесс социализации непосредственно связан с профориентацией и трудовой адаптацией работника к социальной и производственно-технологической среде организации, вхождением его в ту или иную социальную группу, ролевую структуру коллектива организации.

Социальная структура коллектива включает следующие показатели пол, возраст, стаж работы, образование, социальное положение, национальность, семейное положение, вид мотивации, уровень прогрессивности, уровень жизни, отношение к собственности. Ролевая структура коллектива состав и распределение творческих, коммуникационных и поведенческих ролей между отдельными работниками и является важным инструментом в системе работы с персоналом. 4.2.

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Технология управления персоналом организации

Управление персоналом, как социальная функция, т.о. явилась объективным продолжением человеческой потребности и способности к самосохранению, но уже… В связи с этим меняются отношения между руководителями организаций, между… Меняется отношение и к персоналу организации, т.к. социальная направленность экономических реформ поворачивает их…

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Сущность социализации персонала

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Источники организации найма персонала
Источники организации найма персонала. Основной задачей при найме на работу персонала является удовлетворение спроса на работников в качественном и количественном отношении. Наем на работу -

Требования к кандидатам на замещение вакантной должности
Требования к кандидатам на замещение вакантной должности. В условиях рыночной конкуренции качество персонала стало главнейшим фактором, определяющим выживание и экономическое положение российских о

Организация процесса отбора претендентов на вакантную должность
Организация процесса отбора претендентов на вакантную должность. Конечное решение при отборе обычно формируется на нескольких этапах, которые следует пройти претендентам. На каждом этапе отсеиваетс

Сущность и виды профориентации и адаптации персонала
Сущность и виды профориентации и адаптации персонала. Профессиональная ориентация и адаптация выступают важным составным элементом системы подготовки кадров и являются регулятором связи между систе

Организация управления профориентацией и адаптацией персонала
Организация управления профориентацией и адаптацией персонала. Управление профессиональной ориентацией и адаптацией строится через формирование и развитие системы органов управления различного уров

Основы организации труда персонала
Основы организации труда персонала. Сущность и задачи организации труда. Научная организация труда Организация труда - организационная система, имеющая своей целью достижение наилучших резул

Содержание и принципы научной организации труда
Содержание и принципы научной организации труда. Организация труда как система включает совокупность элементов, находящихся в определенной связи друг с другом и образующих единое целое. Осно

Управленческий труд. Особенности и специфика
Управленческий труд. Особенности и специфика. Под управленческим трудом понимается вид трудовой деятельности по выполнению функций управления в организации, назначением которого является обеспечени

Организация управленческого труда
Организация управленческого труда. Цели и содержание работы руководителя, специалиста следует рассматривать с точки зрения организации в целом и самого работника. Если цели деятельности рабо

Автоматизированные информационные технологии управления персоналом
Автоматизированные информационные технологии управления персоналом. В настоящее время информация превратилась в ресурс, от состояния которого зависит развитие экономики любой страны. Информа