рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

ОАО "ТюлячиАгрохимсервис"

ОАО "ТюлячиАгрохимсервис" - Отчет по Практике, раздел Высокие технологии, Отчет По Производственной Практике Оао «Тюлячиагрохимсервис» Содержание Введе...

Отчет по производственной практике ОАО «ТюлячиАгрохимсервис» СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Глава 1.1 Общеэкономическая характеристика предприятия 1.2 Анализ экономического состояния предприятия 7 Глава 2.1 Основные виды деятельности предприятия 2.2 Организационная структура предприятия 12 Глава 3.1 Первичные документы предприятия 22 3.2 Форма организации оплаты труда 24 Заключение 26 Список использованной литературы 28 Приложение 30 ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования Переход к рыночной экономике требует от предприятий повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством, преодоления бесхозяйственности, активизации предпринимательства, инициативы. Важная роль в реализации этой задачи отводится экономическому анализу деятельности субъектов хозяйствования.

С его помощью вырабатывается стратегия и тактика развития предприятия, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, его подразделений и работников.

Квалифицированный экономист, финансист, бухгалтер, аудитор должен хорошо владеть современными методами экономических исследований, методикой системного, комплексно-экономического анализа, мастерством точного, своевременного, всестороннего анализа результатов хозяйственной деятельности.

Рыночная экономика определяет конкретные требования к системе управления предприятиями. Необходимо более быстрое реагирование на изменение хозяйственной ситуации с целью поддержания устойчивого финансового состояния и постоянного совершенствования производства в соответствии с изменением конъюнктуры рынка.

Предприятие самостоятельно планирует (на основе договоров, заключенных с потребителями и поставщиками материальных ресурсов) свою деятельность и определяет перспективы развития, исходя из спроса на производимую продукцию и необходимость обеспечения производственного и социального развития. Формирование механизма жесткой конкуренции, непостоянность рыночной ситуации ставили перед предприятием необходимость эффективного использования имеющихся в его распоряжении внутренних ресурсов с одной стороны, а с другой, своевременно реагировать на изменяющиеся внешние условия, к которым относятся: финансово-кредитная система, налоговая политика государства, механизм ценообразования, конъюнктура рынка, взаимоотношения с поставщиками и потребителями.

Вследствие перечисленных причин меняются и направления аналитической деятельности. Чтобы обеспечить высокую экономическую эффективность производства, нужна государственная экономическая политика, которая содействовала бы формированию среды, благоприятной для хозяйственной деятельности и ориентировало предприятие на максимальное получение прибыли (доходов). Цели и задачи практики: Закрепление и практическое применение полученных в период обучения теоретических знаний по вопросам экономики и управления, организации производства и труда на предприятии, получение практического опыта работы в коллективе, формирование профессиональных навыков.

Главная цель практики - систематизация и расширение теоретических знаний, развитие умения применять их при решении конкретных экономических, организационных и управленческих задач.

Описание рабочего места: • Рабочий стол • Персональный компьютер • Принтер • Канцелярский набор « Органайзер» • Папки с документами • Площадь кабинета - 15 кв.м. • Санитарные условия – нормальные • Цвет помещения – светло – серый. Перечень основных обязанностей: • Оперативный учет доходов по клиентуре • Составление оперативных отчетов по выполнению плана доходов • Вручение платежных требований клиентам • Проведение взаиморасчетов с организациями • Проведение актов сверки • Проведение переписки по рекламационным счетам заказчиков и по счетам, неоплаченным в срок • Учет выполнения плана по реализации услуг, кредиторской и дебиторской задолженности заказчиков • Учет штрафных санкций за несвоевременную оплату заказчиками предъявленных платежных требований • Участие в разработке и внедрению мероприятий по экономическому стимулированию повышения качества услуг предприятия по форме • Ответственность за сохранность финансовых документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

Глава 1.1

Общеэкономическая характеристика предприятия

Корреспондирующий счет 8. Устав общества зарегистрирован филиалом № 1 Государственной регистраци... Казани. Деятельность началась с февраля месяца 1987 года. ИНН организации 1619000576 13. 1.2 .

Анализ экономического состояния предприятия

Анализ экономического состояния предприятия. Компания вправе открывать расчетный, валютный и иные счета в банках на... Решение по формированию фонда принимается общим собранием акционеров о... Достоверность данных, содержащихся в годовом отчете компании, бухгалте... Ревизии и проверки деятельности компании осуществляются его Ревизором.

Основные виды деятельности предприятия

Карбонатная порода используется для производства известняковой муки и ... Основные виды деятельности предприятия. Основными видами деятельности предприятия являются: • предоставление у... 2.2 .

Организационная структура предприятия

Организационная структура предприятия. Они выполняют работу по различным участкам бухгалтерского учета (учет ... Главный бухгалтер – обеспечивает рациональную организацию учета и отче... Заведующий складом – обеспечивает сохранность складируемых товарно - м... Он должен знать: нормативные документы по организации складского хозяй...

Первичные документы предприятия На предприятии используются следующие первичные документы: кассовые документы и банковские документы. К кассовым документам относятся: 1) приходный кассовый ордер; 2) расходный кассовый ордер; 3) кассовая книга банковской документации; 4) выписка из расчетного счета; 5) мемориальный ордер; 6) платежное поручение; 7) платежное требование 8) чек на закупленную продукцию; 9) счет фактура; 10) доверенность 11) накладная; 12) договор. Помимо кассовых документов на предприятии используются банковские документы.

Предприятие ежедневно получает в банке выписку из расчетного счета. Банковская выписка подшивается к мемориальному ордеру. Мемориальный ордер – это документ, согласно которому из расчетного счета предприятия снимаются деньги за услуги банка. Все банковские выписки фиксируются в журнале регистрации и хранятся в отдельной папке у бухгалтера. Отчетность организации Виды отчетности: 1) статистическая; 2) налоговая; 3) бухгалтерская; 4) внутренняя.

Статистическая отчетность сдается по установленной форме по году или кварталу. В нее входят сведения об использования денежных средств предприятия. Срок сдачи налоговой отчетности зависит от вида налога. Бухгалтерская отчетность может быть промежуточной или годовой. Промежуточная отчетность – это 1 квартал, 10 месяцев, полгода. Годовая отчетность включает баланс, «Учет о движении денежных средств», «Учет о движении капитала»,

Приложение

Приложение к балансу.

Основные требования, предъявляемые к отчетности: 1) Достоверность и полнота; 2) Сравниваемость; 3) Сопоставимость (минимум за 2 периода – отчетный и предшествующий.); 4) Существенность. Существенной признается сумма, отношение которой к общему итогу соответствующих данных за отчетный год составляет не менее 5 %. 3.2

Форма организации оплаты труда

Форма организации оплаты труда Трудовые отношения на предприятии регулируются трудовым кодексом, трудовым договором. С каждым работником предприятия заключается договор, в котором оговаривается место работы, заработная плата работника.

Организация самостоятельно выбирает форму оплаты труда и режим работы (не более 40 часов в неделю). Трудовой договор с работником заключается на неопределённый срок. Также может быть заключён срочный договор, в котором указывается срок. Срок срочного договора составляет не более 5 лет. Для обеспечения численности работников их группируют по различным признакам: 1) по сферам применения а) промышленно-производственный персонал; б) персонал не основной деятельности. 2) по категориям а) рабочие; б) служащие; в) специалисты; г) руководители.

Для оперативного учёта личного состава предприятия введен отдел кадров. Работники отдела кадров оформляют приказы на прием на работу и на увольнение. Также отдел кадров оформляет отдельную карточку на каждого работника. Бухгалтерия же, в свою очередь, оформляет лицевой счет в банке. Основным источником сведений является табель учета рабочего времени.

Табельный учет позволяют вести контроль за соблюдением трудовой дисциплины на предприятии. Данные табельного учёта используются для расчета заработной платы, а также для составления различных отчётных данных. Табель оформляется накопительным путём и ведется специальным человеком, которого называют табельщиком. Рассмотрим основные характеристики трудового персонала ОАО «ТюлячиАгрохимсервис». Число работников определенного профессионально-квалификационного состава, необходимых для выполнения работ по соответствующей функции управления или работ, порученных структурному подразделению ОАО «ТюлячиАгрохимсервис», согласно, штатного расписания, всего – 188 работников, среди них руководители – 11 человек, главных специалистов – 62 человека, служащие – 115 человек. Средний возраст служащих, работающих в ОАО «ТюлячиАгрохимсервис» – 25…40 лет, образование в основном высшее - 70 %. Два высших образования имеют 12 человек, одно высшее образование - 98 человек, среднетехническое - 74 человека.

В соответствии с программой качества на ОАО «ТюлячиАгрохимсервис» постоянно проводится непрерывное повышение квалификации всего персонала.

В соответствии с организационно-техническими условиями производства в ОАО «ТюлячиАгрохимсервис» применяется повременно-премиальная система оплаты труда. Заработная плата состоит из тарифной ставки (оклада, в зависимости от категории работника) за фактически отработанное время и дополнительно начисляется премия за достижение определенных количественных и качественных показателей (выполнение плана»). Среднемесячная заработная плата на 1 работника по категориям за 2005 год составляет: 1) среди руководителей 4483 рублей; 2) среди главных специалистов 3512 рублей; 3) среди трактористов и машинистов 2671 рублей; 4) среди водителей автомашин 2548 рублей.

– Конец работы –

Используемые теги: ОАО, ТюлячиАгрохимсервис0.049

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: ОАО "ТюлячиАгрохимсервис"

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным для Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Еще рефераты, курсовые, дипломные работы на эту тему:

Сравнительный анализ двух ведущих авиаперевозчиков России ОАО "Сибирь" и ОАО "Аэрофлот"
Достигнутые в 2004 году темпы роста существенно превысили общий уровень.При этом эксперты отмечают значительный потенциал для дальнейшего развития. … Однако, несмотря на все успехи отечественных авиаперевозчиков, на сегодняшний… Объемы их деятельности отличаются от ведущих международных перевозчиков не в разы, а в десятки раз. Как пример можно…

Повышение эффективности деятельности внутрипроизводственного транспотра на примере ОАО ИАЗ (Иркутск)
Целью исследуемой работы является выявление резервов повышения эффективности предприятия. Методами для достижения данной цели служат методика… Объем работы - 96 страниц, для наглядного изложения в работе представлены 12… Целью дипломной работы является повышение эффективности транспортного подразделения. Задачами дипломной работы…

Повышение эффективности работы транспортного управления ОАО "Кедр"
Целью исследуемой работы является улучшение финансового состояния предприятия за предстоящий период. Методами для достижения данной цели служат… Объем работы - 90 страниц, для наглядного изложения в работе представлены 4… ОГЛАВЛЕНИЕ ОГЛАВЛЕНИЕ 4 ВВЕДЕНИЕ 1. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА 1. Финансовая отчетность в системе…

Повышение эффективности деятельности внутрипроизводственного транспотра на примере ОАО ИАЗ (Иркутск)
Целью исследуемой работы является выявление резервов повышения эффективности предприятия. Методами для достижения данной цели служат методика… Объем работы - 96 страниц, для наглядного изложения в работе представлены 12… Целью дипломной работы является повышение эффективности транспортного подразделения. Задачами дипломной работы…

Повышение эффективности работы транспортного управления ОАО "Кедр"
Целью исследуемой работы является улучшение финансового состояния предприятия за предстоящий период. Методами для достижения данной цели служат… Объем работы - 90 страниц, для наглядного изложения в работе представлены 4… ОГЛАВЛЕНИЕ ОГЛАВЛЕНИЕ 4 ВВЕДЕНИЕ 1. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА 1. Финансовая отчетность в системе…

Монопольная власть на примере ОАО "Российские железные дороги"
Существует очевидная связь между уровнем транспортных расходов и минимально эффективным масштабом производства MES. Ведь рост концентрации… Последние же зависят от удельных транспортных расходов уровня транспортных… Главным фактором снижения транспортных расходов, обусловившим рост концентрации производства в Европе, Америке, России…

Аудит основных средств ОАО "типография"
Значение основных средств в общественном производстве определяется тем, какое место занимают орудия труда в развитии производительных сил и… Для организации учета основных средств, отвечающего поставленным задачам,… С целью рассмотрения методологии и организации учета основных средств в работе дается детальная классификация и…

Стратегический анализ ОАО "Булочно-кондитерский комбинат"
В октябре 1988 года Хабаровский хлебокомбинат был ликвидирован. На его базе создан сухарно-бараночный комбинат.Открытое акционерное общество … Общество состоит из четырех подразделений, являющихся цехами пекарня 2 ул.… Хлебозавод 4 производит кондитерские и хлебобулочные изделия, пряники и печенье, кондитерская фабрика - торты,…

Справка на компанию ОАО "Седьмой Континент"
Показатели, характеризующие экономическое и финансовое положение фирмы - величина учредительного капитала 4150 млн. руб. данные на 19.08.97… Характер собственности - Частная компания. Правовое положение - Акционерное общество открытого типа. Принадлежность фирмы по капиталу - национальная.История…

Разработка программы управления результативностью ОАО "Контур"
Общество является открытым акционерным обществом.Полное фирменное наименование Общества Открытое акционерное общество КОНТУР. Сокращенное… Общество создано без ограничения срока действия.Деятельность Общества… Стоимость основных производственных фондов составляет 12327 тыс. руб со средним износом 42. Общее количество…

0.032
Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • По категориям
  • По работам