рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Тема 10. УПРАВЛІННЯ ПРОЦЕСОМ РОЗВИТКУ І РУХОМ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА

Тема 10. УПРАВЛІННЯ ПРОЦЕСОМ РОЗВИТКУ І РУХОМ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА - раздел Высокие технологии, Тема 10. Управління Процесом Розвитку І Рухом Персоналу...

Тема 10. УПРАВЛІННЯ ПРОЦЕСОМ РОЗВИТКУ І РУХОМ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА

 

1. Кар'єра: сутність, види, етапи.

2. Управління кар'єрою персоналу.

3. Навчання персоналу.

4. Управління мобільністю кадрів.

5. Планування і підготовка кадрового резерву.

КАР´ЄРА: СУТНІСТЬ, ВИДИ, ЕТАПИ

Розвиток персоналу – це процес безперервного навчання працівників, управління діловою кар’єрою персоналу, планування і підготовки кадрового… Метою розвитку персоналу є забезпечення максимального використання усіх його… Трудова кар’єра - це індивідуальна послідовність змін у праці особистості, що обумовлена зміною її становища на…

УПРАВЛІННЯ КАР´ЄРОЮ ПЕРСОНАЛУ

Етапи кар'єри розробляються в такому порядку: - вивчення сформованого змісту роботи на окремих етапах службового… - визначення «вхідних» і «вихідних» параметрів на кожному етапі;

НАВЧАННЯ ПЕРСОНАЛУ

Професійне навчання персоналу підприємства забезпечує: 1. Первинну професійну підготовку працівників: здобуття професійно-технічної… 2. Перепідготовку: професійно-технічне або вище навчання, спрямоване на оволодіння іншою професією (спеціальністю)…

Рис. 10.1 - Модель організації процесу навчання у

Підприємстві

Таблиця Б - Методи професійного навчання персоналу

Підприємства

- цілі і задачі навчання; - пряма і непряма вартість навчання; - терміновість (час, відпущений на навчання);

УПРАВЛІННЯ МОБІЛЬНІСТЮ ПЕРСОНАЛУ

Так, рух персоналу підприємства може здійснюватися у таких напрямках: - підвищення за посадою або кваліфікацією (службовець отримує більш високу… - переміщення, коли працівника переводять на інше рівноцінне місце (у відділ, службу);

Підприємства

1. Ротація є двох різновидів: - переміщення працівника: передбачає виконання ним тих же обов'язків на новому… - перестановка: означає одержання нових обов'язків на тому ж рівні. Перестановки можуть здійснюватися між лінійними і…

ПЛАНУВАННЯ І ПІДГОТОВКА КАДРОВОГО

РЕЗЕРВУ

Робота з резервом, як і багато інших технологій кадрової роботи, є комплексною. Взаємозв'язок кадрового менеджменту і напрямків роботи з кадровим резервом…            

Додаток А

Форма списку осіб, зарахованих до кадрового резерву підприємства

 

“ЗАТВЕРДЖУЮ”

__________________________

(посада керівника підприємства)

________________ ____________________

підпис розшифровка

“___”__________________ 200 __ р.

 

Список

Осіб, зарахованих до кадрового резерву

(назва підприємства)   № з/п Посада, на яку формується резерв Резерв …  

– Конец работы –

Используемые теги: Тема, управління, ПРОЦЕСОМ, розвитку, РУХОМ, персоналу, під, ємства0.114

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Тема 10. УПРАВЛІННЯ ПРОЦЕСОМ РОЗВИТКУ І РУХОМ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным для Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Еще рефераты, курсовые, дипломные работы на эту тему:

Тест з теми №10: УПРАВЛІННЯ ПРОЦЕСОМ РОЗВИТКУ І РУХОМ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА
Варіант Яку категорію ілюструє перелік відповідний рівень освіти та професійної підготовки досвід... Варіант...

Організація управління персоналом підприємства
Тож осмислення управлінських проблем, що виникають у процесі будівництва такого механізму одне з найважливіших завдань науки управління. Сьогодні в… Перехід від адміністративно-командних до організаційно-економічних методів… У цьому зв язку оволодіння основами організації управління підприємством набуває особливої актуальності. Виходячи з…

Методологія сучасного управління в контексті суспільного розвитку.Управління як предмет філософського аналізу. Основні типи управління та рівні його дії
Кафедра філософії і психології... Діденко Н Г Коноваленко Н В...

УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ПІДПРИЄМСТВА
ПРИДНІПРОВСЬКА ДЕРЖАВНА АКАДЕМІЯ... БУДІВНИЦТВА ТА АРХІТЕКТУРИ... КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА МАРКЕТИНГА І УПРАВЛІННЯ ПРОЕКТАМИ...

Тема 4. Структура та управління підприємством
План лекції... Поняття і сутність системи управління підприємством... Функції управління підприємством...

Основи організації Фінансів підприємств. Поняття фінансів підприємств, їх зміст, функції
Тема... Основи організації... Фінансів підприємств...

Тест з теми №9: ОЦІНЮВАННЯ ТА АТЕСТАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА
На сайте allrefs.net читайте: Тест з теми №9: ОЦІНЮВАННЯ ТА АТЕСТАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА. Варіант...

Тема 13. ЕФЕКТИВНІСТЬ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄСТВА
Економічна соціальна і організаційна ефективність управління персоналом... Оцінка комплексної ефективності управління персоналом підприємства...

Менеджмент персоналу. МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ. до виконання курсової роботи для студентів галузі знань 0305 - “Економіка і підприємництво”, спеціальність 7.030505 „Управління персоналом і економіка праці”
Менеджмент персоналу Методичні вказівки до виконання курсової роботи Укл Кондиріна А Г Чернігів ЧДТУ с... ЗМІСТ...

0.033
Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • По категориям
  • По работам